案例北京雪蓮羊絨有限公司小苗的成長(zhǎng)

1、北京雪蓮羊絨有限公司的科技人員苗曉光，是公司先進(jìn)人物中的典型代表。他從學(xué)校的校門出來(lái)，就進(jìn)了工廠，在企業(yè)里他就有一股追求，就是要用他在學(xué)校里面的所學(xué)，解決生產(chǎn)的需要。因?yàn)橹袊?guó)是個(gè)羊絨的大國(guó)，不僅僅是一個(gè)資源大國(guó)，也是一個(gè)生產(chǎn)大國(guó)。如何把自己的所學(xué)，結(jié)合實(shí)際發(fā)明創(chuàng)造出最好的分梳技術(shù)，這樣一種抱負(fù)，這樣一種追求，一直激勵(lì)著他。再將近6年的時(shí)間里，在研制小組的領(lǐng)導(dǎo)下，他發(fā)揮了自己的特長(zhǎng)，終于在95年取得了突破性的進(jìn)展，獲得了專家鑒定，就是這項(xiàng)

2、名為BSLD95的工藝技術(shù)，獲得九十年代國(guó)際先進(jìn)水平的這樣一個(gè)評(píng)價(jià)。苗曉光自己曾說(shuō)：“作為一名知識(shí)分子，在企業(yè)里想干一些事，象我們這樣一些從學(xué)校畢業(yè)以后到基層工作的人，對(duì)自己來(lái)講，人一輩子要能干出點(diǎn)貢獻(xiàn)。反正我是這么想的，事實(shí)上也是這樣干的，因?yàn)橐粋€(gè)人要想干成一件事，沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒(méi)有周圍人創(chuàng)造的環(huán)境條件，要干成點(diǎn)事也很難，象我們這個(gè)項(xiàng)目就是這樣的，所以歷時(shí)有6年。在剛開(kāi)始研制的時(shí)候，因?yàn)槲覀儚S處于低谷的特殊情況，一個(gè)是人們也不理

3、解，因?yàn)橄馁Y金比較大；再一個(gè)是人力、物力的條件都不特別具備，李總來(lái)了（因?yàn)樗羌夹g(shù)出身），當(dāng)他了解到這個(gè)情況，又了解了分梳的重要性以后，決定把這個(gè)項(xiàng)目干下去。回想這個(gè)項(xiàng)目的完成，對(duì)我自己來(lái)講覺(jué)得這本身也是做了一件有意義的事情。雖然不是什么大事，但也算是為企業(yè)做了一點(diǎn)貢獻(xiàn)，今后的路還很長(zhǎng)，我想這還只是走完了第一步，今后還有弗魯姆的期望理論認(rèn)為激勵(lì)效果取決于效價(jià)和期望值的乘積，就是說(shuō)人們有需要并且有達(dá)到需要的可能性，其積極性才高。在案例中

4、，小苗從畢業(yè)進(jìn)入工廠后就有一種發(fā)明最好的分梳技術(shù)的抱負(fù)和追求，所以在工作中滿足他的這種追求需要的效價(jià)是高的；而同時(shí)小苗對(duì)發(fā)明新的分梳技術(shù)也是非常有信心的，可見(jiàn)其期望值也是高的；在效價(jià)和期望值都高的情況下，公司又給了小苗合方面的支持，從而很好的激勵(lì)了小苗的積極性，最終發(fā)明了BSLD95工藝技術(shù)獲得了國(guó)際先進(jìn)水平。2、記錄同學(xué)發(fā)言(網(wǎng)上討論者此處粘貼小組討論記錄，30分)同學(xué)發(fā)言（只要求記錄主要觀點(diǎn)）：從馬斯洛的的需要層次理論對(duì)小苗成長(zhǎng)過(guò)程

5、進(jìn)行了分析：公司曾兩次給小苗調(diào)整住房，從原來(lái)住房的八平方米到16平方米，后來(lái)又給了一套兩居室在當(dāng)時(shí)在北京有套住房是比較難的。這就滿足了小苗的生理需要，只有住踏實(shí)了才能安心的工作；公司在剛開(kāi)始研制的時(shí)候，處于低谷的特殊情況，人們都不理解，消耗資金又比較大，人力、物力的條件都不特別具備。在這種情況下，公司李總了解到這個(gè)情況以及分梳的重要性以后，決定把這個(gè)項(xiàng)目干下去。這滿足了小苗尊重的需要，使其產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自信心，覺(jué)得自己在這個(gè)世界上有價(jià)值、