校企合作協(xié)議范本

1、校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議書甲方：乙方：為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會行業(yè)企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)提供更大空間.在平等自愿充分醞釀的基礎(chǔ)上經(jīng)雙方友好協(xié)商現(xiàn)就數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合作原則本著“優(yōu)勢互補(bǔ)資源共享互惠雙贏共同發(fā)展“的原則校企雙方建立長期緊密的合作關(guān)系.二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行.未盡

2、之處可做其他補(bǔ)充.(一)互認(rèn)掛牌就業(yè)推薦員工培訓(xùn)合作1.甲方在乙方掛牌設(shè)立“泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地“乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地.雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱并開展管理實(shí)習(xí)培訓(xùn)科研合作.2.作為甲方的校外實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會優(yōu)先為乙方輸送德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生.3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地甲

3、方應(yīng)利用學(xué)院的軟硬件教學(xué)資源根據(jù)乙方要求為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù).4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù).5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié).如遇突發(fā)情況雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決.(二)訂單培養(yǎng)合作辦學(xué)1.雙方共同合作在數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)或

4、相關(guān)專業(yè)中根據(jù)乙方需要本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)輸送人才并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)規(guī)模和合作方式.2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量滿足合作班級學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要甲方聘請乙方的技術(shù)骨干能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù)積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等.3.應(yīng)乙方需要甲方報(bào)經(jīng)上級主管部門審批

5、在乙方掛牌設(shè)立“泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點(diǎn)“采取“函授“模式組織實(shí)施教學(xué)工作為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案.4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以“招工就業(yè)““邊工作邊學(xué)習(xí)“形式吸納勞動力資源并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合半工半讀“的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工.實(shí)現(xiàn)“招工煉培養(yǎng)“雙師“隊(duì)伍.掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位保證掛職效果.2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員

6、到甲方掛職鍛煉參與甲方的管理教學(xué)工作.掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位并保證掛職效果.3.雙方派出的掛職培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格對方的工作和教學(xué)的行為嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章確保各方的正常工作生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常.掛職期滿并經(jīng)考核合格后視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書.(五)教學(xué)科研及產(chǎn)學(xué)合作1.甲方聘請乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員教學(xué)指導(dǎo)顧問進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座并參與甲方的教育教學(xué)工作.2.乙

7、方聘請甲方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問并定期進(jìn)行系列講座.3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型各個層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)可以通過《泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》刊登相應(yīng)的科研成果.(六)上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定其他合作方式及內(nèi)容陳述1.___________________________________________________________________________________________________________

8、_______2.__________________________________________________________________________________________________________________3._______________________________________________________________________________________________

9、___________________三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方1.__________________________________________________________________________________________________________________2._______________________________________________________________

10、___________________________________________________3.__________________________________________________________________________________________________________________(二)乙方1.______________________________________________

11、____________________________________________________________________2.__________________________________________________________________________________________________________________3.__________________________________