教師工資計(jì)算方法及崗位定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

1、教師工資計(jì)算方法及崗位定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)教師工資計(jì)算方法及崗位定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)教師工資計(jì)算法:教師漲工資套改，由崗位工資和薪級(jí)工資代替原來的職務(wù)工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼等不變動(dòng)。1、崗位工資的套改：中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套七級(jí)崗位，即930元，中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元，中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元

2、。不分獲得職稱先后。2、薪級(jí)工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。3、套改年限套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。4、(崗位工資薪級(jí)工資)(崗位工資薪級(jí)工資)10%(工改前職務(wù)工資津貼)工改前職務(wù)工

3、資10%=本次工改增加額。博士見習(xí)8450845博士見習(xí)崗位工資碩士見習(xí)7700770碩士位研究生崗位工資雙學(xué)見習(xí)7100710雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資本科見習(xí)6850685大學(xué)本科見習(xí)崗位工資大專見習(xí)6550655大學(xué)?？埔娏?xí)崗位工資中專見習(xí)5900590中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資高中見習(xí)5900590高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資初中見習(xí)5700570初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資專業(yè)技術(shù)類人員JSG0128002803080專業(yè)技術(shù)崗位工資一級(jí)JSG

4、0219001902090專業(yè)技術(shù)崗位工資二級(jí)JSG0316301631793專業(yè)技術(shù)崗位工資三級(jí)正處級(jí)干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級(jí)即1045元標(biāo)準(zhǔn)，主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)，即七級(jí)720元，副主任科員按八級(jí)640元高級(jí)工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級(jí)即615元。中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。四、本次工改退休、退職界限指2006年7月1日以前退休、退職

5、的人員。五、正常調(diào)整工資從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級(jí)薪級(jí)工資，在下一年一月兌現(xiàn)。以后，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。六、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當(dāng)。1、崗位工資的套改：中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套七級(jí)崗位，即930元，中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元，中學(xué)二級(jí)教師(或其他同

6、級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱先后。2、薪級(jí)工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。3、套改年限套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。4、(崗位工資薪級(jí)工資)(崗位工資薪級(jí)工資)10%(