教代會(huì)制度、細(xì)則

1、教職工代表大會(huì)制度第一章總則第一條為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第二章教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利第三條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：1、

2、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。2、聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。第四條教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)

3、和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。第三章教職工代表第五條凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。第六條教職工的代表，以工會(huì)分會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第七條教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師

4、、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。第八條教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。第九條根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。第十條教職工代表的權(quán)利。1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行

5、教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。第十一條教職工代表的義務(wù)1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。2、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。(5)校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案(草案)，作出決策。(6)教代會(huì)對(duì)已

6、經(jīng)審議通過的決策方案作出決議。(二)審議通過權(quán)和審議決定權(quán)1、基本范圍：審議通過校內(nèi)教職工聘任制度或方案、校內(nèi)獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案、教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法及其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案。2、工作程序(1)學(xué)校行政和教代會(huì)、校工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。(3)提交教代會(huì)審議的方案提前十天發(fā)給全

7、體教職工，經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。(4)教代會(huì)對(duì)方案和制度審議后，進(jìn)行無記名投票表決，并作出相應(yīng)的決議。(5)校長(zhǎng)頒布施行方案。(6)對(duì)有些一時(shí)難以把握或者教職工意見較多的方案，經(jīng)過多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。(三)評(píng)議監(jiān)督權(quán)l(xiāng)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容：在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部并對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議意見。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署，參與民主推薦

8、校長(zhǎng)人選的工作。2、評(píng)議范圍：主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；(2)評(píng)議內(nèi)容：主要是干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面；(3)評(píng)議原則：遵循黨的干部政策，有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議干部，徹實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地反映干部的情況；(4)評(píng)議形式：被評(píng)議干部向教代會(huì)述職，在對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上，然后采用書面測(cè)評(píng)形式進(jìn)行評(píng)議。第三條第三條教代會(huì)要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政管理的職權(quán)，教育和動(dòng)

9、員廣大教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章第三章教代會(huì)代表教代會(huì)代表第四條第四條教代會(huì)代表的產(chǎn)生。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡我校享有中華人民共和國(guó)公民權(quán)利的本校在職教職工均可當(dāng)選為代表。第五條第五條教代會(huì)代表的權(quán)利：(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。(三）對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。(四）閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對(duì)學(xué)校有關(guān)工作的檢查