招聘與面試全套表格大全(超級(jí)工具-拿來(lái)即用)

1、招聘與面試全套表格大全（156個(gè)DOC）目錄1.保證書(shū)規(guī)約2.一份標(biāo)準(zhǔn)的面試結(jié)果評(píng)價(jià)表3.不錄用通知4.臨時(shí)工人員雇用資料表5.人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用控制表6.人事變動(dòng)申請(qǐng)表7.人事流動(dòng)月報(bào)表8.人事登記表9.人事通報(bào)10.人事通知單11.人事部年初招聘計(jì)劃報(bào)批表12.人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表13.人事部門(mén)月報(bào)表14.人員增補(bǔ)申請(qǐng)表15.人員錄用制度16.人員錄用通知書(shū)17.人員招聘錄用程序18.人員甄選錄用管理制度19.人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單20.人

2、員調(diào)職申請(qǐng)書(shū)21.人員需求估計(jì)表22.人員需求申請(qǐng)表23.人才招聘研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要24.人才需求表25.任職同意書(shū)26.保證書(shū)規(guī)約27.允許提供證明信的聲明28.公司應(yīng)聘人員登記表29.公司應(yīng)聘人員（外部）登記表30.公司應(yīng)聘面試登記表31.公開(kāi)個(gè)人資料認(rèn)可書(shū)32.關(guān)于對(duì)個(gè)人信用度進(jìn)行調(diào)查的通知33.關(guān)于應(yīng)聘者情況的電話交流記錄34.兼職員工工作契約書(shū)35.初試通知單36.員工人數(shù)月報(bào)表37.員工任免調(diào)遣通報(bào)38.員工任免通知書(shū)39.員工

3、崗位聘用辦法40.員工引薦擔(dān)保書(shū)41.員工撫恤申請(qǐng)表42.員工招聘與錄用辦法43.員工招聘申請(qǐng)書(shū)44.員工推薦表45.員工推薦表樣本46.員工正式聘用合同書(shū)47.員工短期聘用合同書(shū)48.員工離職通知書(shū)49.員工聘用制度50.員工試用同意書(shū)51.員工辭退、辭職登記表52.員工辭退（辭職）通知書(shū)53.復(fù)試意見(jiàn)反饋表54.實(shí)習(xí)合約55.履歷表56.崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案57.工廠動(dòng)態(tài)通知單58.應(yīng)聘人員復(fù)試表59.應(yīng)聘人員登記表60.應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)

4、61.錄用員工報(bào)到通知書(shū)62.錄用員工報(bào)道通知書(shū)63.錄用員工報(bào)道通知書(shū)64.錄用文件65.錄用通知66.錄用通知書(shū)67.錄用通知單68.承諾書(shū)69.撫恤金申請(qǐng)表70.撫恤金（喪葬費(fèi)）申請(qǐng)表71.拒絕錄用通知書(shū)72.招聘人員登記表73.招聘分析報(bào)告74.招聘工作流程75.招聘工作流程樣本保證書(shū)規(guī)約一、保證人的資格，以經(jīng)本公司認(rèn)可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家，或相當(dāng)于擔(dān)任以上的現(xiàn)任公職人員二人的連保為原則，但如為經(jīng)管財(cái)物人員的保證，限有公司擔(dān)保

5、，被保人的直系血親不得是保證人。二、保證人在保證書(shū)簽書(shū)蓋章，并須要蓋章服務(wù)機(jī)關(guān)印信，如為公司擔(dān)保，除蓋用正式公章外，并須由其法定代理人簽（蓋）章，本保證書(shū)每年對(duì)保一次，保證人須蓋用原印鑒，如原印鑒遺失或更換，應(yīng)另行申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。三、被保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有何變更，本保證繼續(xù)有效，保證人不得籍口推托保證責(zé)任。四、被保人犯有下列事情之一，保證人應(yīng)立即擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任，按照本公司我開(kāi)條款，無(wú)異議履行賠償，并須優(yōu)先辦理。1、貪

6、污公款，毀損公物者。2、違法犯紀(jì)，侵占公物者。3、瀆職。4、擅離職守，移交不清者。5、其他有使本公司蒙受損害之行為。五、被保人離職，須經(jīng)本公司查核清楚，發(fā)還該保下書(shū)后，保證責(zé)任方得解除。六、保證人如欲退保，應(yīng)以書(shū)面通知本公司，與被保人辦妥善更換保證發(fā)還原保證書(shū)，始得解除保證責(zé)任，如為保證人片面通知或登報(bào)退保，概不生效。七、保證人職業(yè)，住址，如有變更就應(yīng)隨時(shí)通知本公司查核。保證人今保證思想純正，在貴公司任職期內(nèi)，須遵守公司規(guī)章制度，如有虧