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文檔簡介
1、我對學生會未來的發(fā)展規(guī)劃就業(yè)部楊朝梅進入學生會快兩年了在這段時間里我有幸結(jié)識了不少干部干事這些對我而言是一筆寶的財富。雖然在這期間有歡笑有淚水但我覺得人生正是有這些點點滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學生會未來的發(fā)展規(guī)劃。1、打造屬于農(nóng)學院的特色學生會打造屬于農(nóng)學院特色的節(jié)目很有必要,如這學期弄的手繪T恤就很有意義,一方面,激發(fā)了同學們動手動腦的能力,而且還可以將農(nóng)學院的特色表現(xiàn)出來。如果下年有時間的話,我想五谷雜糧拼圖,農(nóng)業(yè)工具攝
2、影,宿舍文化大賽也可以再弄弄,充分調(diào)動同學們的積極性。2、人才的選拔與培養(yǎng)(1)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。以培養(yǎng)學生干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力為重點,注重傳授管理知識、培養(yǎng)操作能力、提高素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定特色培養(yǎng)目標,突出彈性和開放性,突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養(yǎng)模式。(2)有效實施學生會干部素質(zhì)拓展培訓工程。)有效實施學生會干部素質(zhì)拓展培訓工程。大力推進教育思想觀念更新,建立具有
3、時代特征的人才觀和價值觀,按照厚基礎、強能力、高素質(zhì)、廣適應的思路,有效實施學生會干部素質(zhì)拓展培評與懲戒。各部部長在進行換屆之后,應主動告訴新任部長應該注意哪些事,如果出問題的話應該如何解決以及將本部門上一學年收到的邀請函、獎狀之類的做一個簡單的交接。5、認真學習、認真學習學生最主要的任務是學習,因此,在部門內(nèi)部,應形成在學習上互相促進,相互競爭的氛圍,而且無論到了任何時刻,都不應該把“為了完成學生會的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步形成主席
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