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文檔簡介
1、立足崗位創(chuàng)佳績青春閃光爭紅旗臨盤二幼是一所山東省十佳幼兒園、管理局金牌隊、基層建設標桿隊。團支部現(xiàn)有團員10人,35歲以下青年31人,占職工總數(shù)的57%?,F(xiàn)在的團員青年普遍是80后,甚至是90后,與老職工相比,他們多了一份自信自我和個性張揚,為此幼兒園團支部從聚思想、促成長等方面開展工作:一、蒲公英團隊文化蒲公英團隊文化團結青年聚力量團結青年聚力量團支部結合幼兒園的蒲公英文化,開展豐富活動,提升支部和團青文化內涵和凝聚力?!镀压@報》
2、是宣傳幼兒園工作和共青團工作的重要窗口,團員青年根據(jù)特長分成小組,分別負責不同版面的設計、編排;積極參加為民志愿服務、陽光義工,開展蒲公英送教活動,與當?shù)赜變簣@結成互助園所,每月安排兩名團員青年送教上門,既是鍛煉也是交流提高。二、蒲公英實戰(zhàn)課堂二、蒲公英實戰(zhàn)課堂培養(yǎng)青年促成長培養(yǎng)青年促成長為提升青年教職工素質,團支部拓展了業(yè)務考核陣地“蒲公英實戰(zhàn)課堂”,它與蒲公英培訓課堂、蒲公英練兵場形成了培訓、練兵、考核的閉合流程,打造了以比促學的濃
3、厚氛圍;今年以來組織新員工理論實踐考核;園級教學能手示范課;教壇新秀選拔、骨干教師優(yōu)質課、特色名師評選、保育員操作競賽、炊事員一人一個拿手菜等各工種的業(yè)務競賽,有效促進了青年員工業(yè)務水平的提高。青年教師李瑋在管理局優(yōu)質課中獲獎;青年教師孫旭旭、團員張夏蓮在管理局和山東省的學前系統(tǒng)開放活動中出色的完成了公開課的任務。三、蒲公英成長樂園三、蒲公英成長樂園創(chuàng)新創(chuàng)效爭紅旗創(chuàng)新創(chuàng)效爭紅旗青年的可貴之處在于創(chuàng)新求變,團支部充分尊重和發(fā)揮團員青年的創(chuàng)
4、新意識,為團青工作加油助力。創(chuàng)新一:受到局團委青春勝利微博的啟發(fā),幼兒園團支部成立了蒲公英成長樂園,這個以qq群、飛信群、微博為一體的團青網(wǎng)絡陣地,為大家提供了交流分享的平臺。創(chuàng)新二:團員青年們自制教具、科學器械,美化環(huán)境,節(jié)約人工成本3萬余元。團員李巖負責的合理化建議《幼兒園自制圖書》在局團委首屆“社區(qū)青年技術創(chuàng)新成果交流推介會”的18個項目中獲得第四名,此建議的實施為幼兒園節(jié)約購置資金8萬余元。幼兒園在精細管理、創(chuàng)新創(chuàng)效方面的突出成
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