我國企業(yè)職工民主管理問題探討.pdf

1、中國是社會主義國家.我們社會主義國家政治制度的本質(zhì)和核心是"人民當家作主",這是由我們黨和國家的性質(zhì)和宗旨所決定的,也是同資本主義政治制度的本質(zhì)區(qū)別."人民當家作主"必須有政治和制度上的保證才能得以實現(xiàn).在中國,以"人民當家作主"為內(nèi)容的民主制度是全方位、多層次的.人民代表大會制度是中國的根本政治制度,是中國人民民主專政的基本組織形式,是全國人民管理國家的基本組織形式;農(nóng)村村民自治、城市居民自治和企事業(yè)職工民主管理等制度是中國的基層民主

2、制度,體現(xiàn)了基層人民管理國家事務的權(quán)力.可以說,沒有基層人民的民主,也就沒有國家的民主.作為中國民主政治建設的重要基石,隨著形勢的發(fā)展,隨著中國市場經(jīng)濟體制的不斷建立和完善,特別是隨著非公有制企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,企業(yè)職工民主管理遇到了前所未有的新情況和新問題.因此,加強企業(yè)職工民主管理工作,保障中國3億多職工參與民主選舉、參與民主決策、參與民主管理、參與民主監(jiān)督的權(quán)力,保證億萬職工群眾在基層的經(jīng)濟、政治、文化和其它社會事務中當家作主,

3、對于鞏固中國社會主義民主政治建設的階級基礎,鞏固社會主義政權(quán),鞏固社會主義政治制度,貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針政策,充分發(fā)揮他們建設中國特色社會主義的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進企事業(yè)改革,推動社會經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定都有著深遠的政治意義和現(xiàn)實意義.該文試圖通過對中國現(xiàn)行職工民主管理的基本形式、有效途徑、基本現(xiàn)狀、存在問題及原因分析等,運用理論研究與分析探討實踐問題相結(jié)合的方法,提出建立符合社會主義市場經(jīng)濟條件下的中國企業(yè)職工