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1、近年大量出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)中的網(wǎng)絡(luò)組織理論,與我們東亞文化有較多契合之處.以這一理論為基礎(chǔ),提出的市場——網(wǎng)絡(luò)——企業(yè)"三分法,,的分析框架,把網(wǎng)絡(luò)組織作為企業(yè)間制度安排的一個(gè)層次.網(wǎng)絡(luò)組織處于企業(yè)向市場延伸、并與市場連接的區(qū)間,是一種比企業(yè)內(nèi)部的等級制靈活,又比企業(yè)外部市場穩(wěn)定的組織形式.它的具體形式有企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、分包制、虛擬企業(yè)、企業(yè)集群等.作者從中得到啟示,試圖從網(wǎng)絡(luò)組織理論中,找到優(yōu)化中國產(chǎn)業(yè)組織的最佳路徑,并嘗試用網(wǎng)絡(luò)組織的具體
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