培訓(xùn)資源管理規(guī)范

1、廣州市超速體育用品有限公司《培訓(xùn)資源管理規(guī)范》文件編號：CSHR022文件版本：A0頁碼：17培訓(xùn)資源管理規(guī)范培訓(xùn)資源管理規(guī)范制訂部門：人力資源部制修訂日期：2008年7月4日發(fā)布日期：副本號：制訂日期審查日期批準(zhǔn)日期廣州市超速體育用品有限公司《培訓(xùn)資源管理規(guī)范》文件編號：CSHR022文件版本：A0頁碼：375.1講師來源:內(nèi)部講師，外聘講師，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職講師。5.2講師類別講師分兼職講師兼職講師和正式講師正式講師兩類，除了可以獲

2、得授課薪酬之外，還可以獲得公司組織的“講師培訓(xùn)”（內(nèi)訓(xùn)、委外或外派），正式講師等級資格證由人力資源部審核頒發(fā)，公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.3講師評選條件5.3.1具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不影響工作的前提下積極配合培訓(xùn)工作的開展；5.3.2在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識和實際工作經(jīng)驗；5.3.3形象良好，有較好的語言表達(dá)能力；5.3.4具備編寫講義、教材、測試題的能力。5.4講師資格評定5.4.1授課講師具有大專以上（含大

3、專）學(xué)歷，通過培訓(xùn)組你對其業(yè)務(wù)能力評估通過后方可擔(dān)任授課講師。評估范圍包括授課講師對課程內(nèi)容的精深程度、授課經(jīng)歷和表達(dá)技能。授課教師的資格由培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織評定，臨時聘請人員進(jìn)行臨時資格鑒定。5.4.2授課講師所取得的任何正式的專業(yè)水平或資格證書，均可作為其已具備講授相應(yīng)課程所需技術(shù)知識要求的依據(jù)。5.4.3依公司內(nèi)部講師評定條件所聘請的內(nèi)部講師具有講授所指定課程的資格。5.4.4當(dāng)培訓(xùn)需要委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施時需要對外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)