企業(yè)簇群技術創(chuàng)新研究.pdf

1、對企業(yè)簇群的研究越來越關注其中的技術創(chuàng)新行為與論證簇群組織對促進企業(yè)創(chuàng)新的重要性.本研究是對企業(yè)簇群的技術創(chuàng)新問題進行全面系統(tǒng)結構化的初步研究.本研究的主要結論是:1、企業(yè)簇群促進技術創(chuàng)新的因素:與客戶和其他相關實體的面對面溝通有助于簇群中的企業(yè)認識創(chuàng)新機會;簇群企業(yè)可以較為便利地吸收供應商和其他合作伙伴參與創(chuàng)新過程,從而獲得快速創(chuàng)新所需要的資源;簇群中的競爭壓力比較能夠推動企業(yè)不斷創(chuàng)新.簇群內(nèi)知識外部性促進了知識學習和共享,促進區(qū)內(nèi)企

2、業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新.2、企業(yè)簇群不僅是一種支撐企業(yè)技術創(chuàng)新的環(huán)境平臺,而且是一個有機的經(jīng)濟系統(tǒng).僅關注簇群企業(yè)具有個體特征的自發(fā)性創(chuàng)新是不夠的,還需要考察創(chuàng)新的有序集成.3、企業(yè)簇群是適合中小企業(yè)創(chuàng)新的組織形式,因為它使得中小企業(yè)在創(chuàng)新行為優(yōu)勢的基礎上又能獲得創(chuàng)新的資源優(yōu)勢.4、簇群內(nèi)創(chuàng)新管理的核心是界面管理,這是簇群柔性專業(yè)化的特征決定的.5、企業(yè)簇群是地方政府構建區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的基礎,政府在營造企業(yè)創(chuàng)新文化、引進創(chuàng)新源方面可以起到積極作用.