北山街道全面落實(shí)“555企退文化提升年活動(dòng)” 推進(jìn)企退社會(huì)化管理

1、北山街道全面落實(shí)北山街道全面落實(shí)“555“555企退文化提升年活動(dòng)企退文化提升年活動(dòng)”推進(jìn)企退社會(huì)化管理推進(jìn)企退社會(huì)化管理北山街道目前有企退人員444名，其中80歲以上高齡88名，軍轉(zhuǎn)干部22名，鐵路企退轉(zhuǎn)入44名。面對(duì)管理對(duì)象年齡高齡化，人員結(jié)構(gòu)多元化，該街道圍繞“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”三化目標(biāo)，多措并舉，以“555企退文化提升年活動(dòng)”為契機(jī)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)企退社會(huì)化管理和服務(wù)創(chuàng)新。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實(shí)年初，將企退人

2、員管理列入街道為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，勞動(dòng)保障線制定好“555企退文化提升年活動(dòng)”方案，形成企退人員管理工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局?！?55”即包括重組企退文化組織50個(gè)，舉辦不少于5個(gè)項(xiàng)目的趣味比賽活動(dòng)，各社區(qū)還可以自行選擇開展相應(yīng)趣味活動(dòng)；開展5場(chǎng)以上適合企退人員的講座，形成季季有賽事，月月有講座，周周有活動(dòng)。二、經(jīng)費(fèi)到位，制度保障街道投入12余萬元用

3、于開展“555”企退活動(dòng)，制定社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)制度，給每個(gè)社區(qū)設(shè)定1萬元專項(xiàng)基金，活動(dòng)實(shí)施之前嚴(yán)格按照“有活動(dòng)先申報(bào)再公布”的程序使用基金，做到資金使用透明化、規(guī)范化。制定活動(dòng)安全服務(wù)制度，成立以勞動(dòng)保障站站長為組長，7個(gè)社區(qū)書記為成員的安全巡查隊(duì)，確?；顒?dòng)順利開展。制定特殊人員服務(wù)制度，對(duì)行動(dòng)不便、高齡人員等安排社區(qū)醫(yī)師、具有保健知識(shí)的企退人員等進(jìn)行一對(duì)一陪同服務(wù)，形成人人參與的良好氛圍。制定文體活動(dòng)回訪反饋制度，每次活動(dòng)結(jié)束后，

4、對(duì)參加活動(dòng)的人員進(jìn)行調(diào)查問卷或上門走訪。截止目前，街道已舉辦趣味比賽近四十場(chǎng)，講座兩場(chǎng)，新建重組企退文體團(tuán)隊(duì)四十二個(gè)，參與的企退人員達(dá)到七百余人次，滿意度98%，不斷增強(qiáng)了街道、社區(qū)與企退之間的感情交流。三、內(nèi)容豐富，形式多樣為更好地豐富企業(yè)退休人員的晚年文化生活，展示企退職工風(fēng)采，該街道開展了企退人員趣味雙扣比賽、投籃以及飛鏢比賽等活動(dòng)，激發(fā)了老年人的活動(dòng)積極性，同時(shí)為構(gòu)筑文體活動(dòng)安保屏障，專門邀請(qǐng)中醫(yī)養(yǎng)生專家為轄區(qū)企退人員們舉行“老