北京市-《干部任用條例》知識(shí)測(cè)試題

1、1《干部任用條例干部任用條例》知識(shí)測(cè)試題知識(shí)測(cè)試題一、判斷題（每題5分，合計(jì)50分）1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化干部選拔任用程序，也可以用這一措施代替對(duì)干部的民主推薦和組織考察。（）2地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員任滿一屆后必須交流。（）3有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。（）4不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對(duì)象，任何個(gè)人都無(wú)權(quán)確定考察對(duì)象。（）

2、5黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，即使工作需要，也不能推薦為其他職務(wù)人選，更不能在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。（）6需要報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門(mén)備案。（）7黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留3不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A引咎辭職B責(zé)令辭職C自愿辭職5實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

3、任職前公示制度。公示期一般為（）。A五至十天B七至十天C七至十五天6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（）同意。A黨委主要領(lǐng)導(dǎo)B上級(jí)組織（人事）部門(mén)C上級(jí)黨委7領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。其中對(duì)不同（）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析。A上級(jí)黨委組織部門(mén)，部門(mén)B本級(jí)黨委，職務(wù)C上級(jí)黨委組織部門(mén)，職務(wù)8公開(kāi)選拔面向（）進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在（）內(nèi)部進(jìn)行。A社會(huì)，本單位或者本系統(tǒng)B本系統(tǒng)，本單位C社會(huì)，本單位9實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部