勞動保護用品發(fā)放標準及管理辦法(2016年修訂)

1、1勞動保護用品發(fā)放標準及管理辦法勞動保護用品發(fā)放標準及管理辦法（20162016年修訂）年修訂）一、目的一、目的為認真貫徹落實《安全生產法》、國家安監(jiān)總局關于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規(guī)及《中燃集團勞動保護用品發(fā)放管理制度》，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護意識，保障員工生命健康安全，結合本公司實際，特制定本管理辦法。二、范圍二、范圍本規(guī)定適用于寧夏深中范圍內所有勞動保護用品的計劃、采購、保管、發(fā)

2、放等管理工作。三、勞動保護用品的申購三、勞動保護用品的申購1、各部門綜合管理員每季度最后一個月20日之前流程通過并抄送綜合部行政管理員；2、特殊防護用具由安全監(jiān)察部進行統(tǒng)一購置；3、工服的訂制各部門根據員工的工服需求及公司規(guī)定進行統(tǒng)計，并報送綜合部，綜合部統(tǒng)一匯總后，提報“工服申請流程”，報總部行政部審批，流程通過后，可進行訂制；5、需量身訂做的管理人員工服，不留備用數量；6、工程、安全和生產運營等涉及工程工作的人員可申報一定數量的備用

3、工程服，根據公司的發(fā)展情況和人員異3（1）、公司工服發(fā)放標準詳見附表1；（2）、工服每年申報兩次，2月份申報春夏季工服，8月份申報秋冬季工服。（3）、新進公司員工，可先發(fā)放舊工服，待試用期過后，根據崗位安排發(fā)放相對應的工服；（4）、服裝的使用期限，以實際發(fā)放時間計算；（5）、員工工服資金由財年預算資金支付。2、工裝保管規(guī)定、工裝保管規(guī)定（1）員工必須認真保管好自己的工作服；（2）在制服使用期限內，制服發(fā)生損壞不能使用或者被盜、丟失，由領

4、用員工負責全部責任，按照造價賠償；3、工裝著裝規(guī)定工裝著裝規(guī)定（1）已經領用制服的員工，公司大型活動以及上班等正式場合，必須穿著工服；（2）員工穿著公司制服必須整潔，不能有破損、污漬、油漬；（3）換裝時間可根據天氣狀況具體調整，有集體活動時必須統(tǒng)一著裝；4、工裝回收及其它規(guī)定、工裝回收及其它規(guī)定（1）無論何種原因離退職員工，應及時將工服清洗干凈并交回綜合管理部，登記確認后，方可辦理離職手續(xù)。（2）公司發(fā)放的工服不得以任何形式和理由轉贈、