員工勞保用品發(fā)放管理辦法

1、1勞保用品管理制度勞保用品管理制度為進(jìn)一步規(guī)范員工勞保用品的配備、使用和管理，從而提高企業(yè)勞動安全衛(wèi)生水平，保障員工安全生產(chǎn)和身體健康，特制定本制度。一、原則1、按節(jié)約有效的原則發(fā)放。2、不同勞動條件下配發(fā)的勞保用品和更換周期不同。3、對使用過程中出現(xiàn)破損、嚴(yán)重污染無法繼續(xù)使用時，經(jīng)審批可以“以舊換新”。二、范圍本制度適用于公司所有在崗員工。三、管理規(guī)定1、每位員工嚴(yán)格遵守防護(hù)用品相關(guān)規(guī)定，自覺按規(guī)定使用防護(hù)用品。2、綜合部負(fù)責(zé)按照公司

2、規(guī)定，采購、保管、發(fā)放、監(jiān)督勞保用品的使用和到期更換情況，建立員工勞保用品使用臺帳。3、對庫內(nèi)勞防用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)，保持良好通風(fēng)，防止勞防用品損壞。4、各部門負(fù)責(zé)按期更換勞保用品，負(fù)責(zé)提出新員工、崗位變更人員及未到期損壞更換的領(lǐng)用申請和審批。5、發(fā)現(xiàn)勞防用品存在質(zhì)量問題，影響安全防護(hù)時，要及時34、員工在工作現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，違者成長贊助50元。5、違反勞保用品使用規(guī)定造成工傷安全事故的，除