勞保用品的發(fā)放規(guī)定

1、勞保用品采購(gòu)與發(fā)放制度勞保用品采購(gòu)與發(fā)放制度為保證勞保品采購(gòu)質(zhì)量，保護(hù)煤礦生產(chǎn)作業(yè)人員的身體健康，做好勞保用品合理發(fā)放與管理，更好的為職工服務(wù)為，特制定本制度。一、勞保品計(jì)劃采購(gòu)一、勞保品計(jì)劃采購(gòu)1.勞保品是煤礦生產(chǎn)作業(yè)職工中不可缺少的的防護(hù)用品，因此，所采購(gòu)的勞保用品，必須保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到煤礦安全規(guī)定的要求，必須符合安全生產(chǎn)規(guī)定的有關(guān)規(guī)定。2.采購(gòu)時(shí)必須根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，到正規(guī)的勞保用品公司采購(gòu)。3.所采購(gòu)的各類勞保用品必須做到物美價(jià)廉，

2、能夠達(dá)到實(shí)際使用年限，并推廣使用新產(chǎn)品。4.采購(gòu)的各類勞保用品，必須要有生產(chǎn)廠家的檢驗(yàn)合格證書和質(zhì)量證書。5.對(duì)采購(gòu)到貨的勞保用品必須嚴(yán)格按照質(zhì)量規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格條款要求進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)立即退貨。6.對(duì)于大宗勞保用品采購(gòu)和質(zhì)量驗(yàn)收，必須要有礦物資采購(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收管理領(lǐng)導(dǎo)小組人員參加，并按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞保用品審批發(fā)放二、勞保用品審批發(fā)放1.需要領(lǐng)取勞保用品的職工，必須按勞保品領(lǐng)用年限規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取。因特殊需要，須經(jīng)

3、礦、科及安檢部門領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取。2.領(lǐng)用時(shí)一律憑勞保用品專用領(lǐng)料單，并經(jīng)所在單位主管簽字蓋章，領(lǐng)用人簽字或蓋章，按領(lǐng)用日期登記勞?？ㄆ?jīng)審查達(dá)到規(guī)定年限，符合領(lǐng)用條件者，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.第一次領(lǐng)用勞保用品，必須經(jīng)礦人力資源部簽屬證明意見，并按人力資源部簽定的工種規(guī)定發(fā)放勞保用品。4.礦內(nèi)調(diào)動(dòng)的職工，不論是否參加工作服公管，勞保用品卡片一律隨本人調(diào)動(dòng)自帶。在變動(dòng)崗位后，辦理勞保用品領(lǐng)用手續(xù)，須由調(diào)入單位出具勞保領(lǐng)料單，經(jīng)

4、勞資科簽定變動(dòng)工種證明后，方可到供應(yīng)科按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)。5.彈性用工人員勞保用品領(lǐng)用，必須由礦人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)礦長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，由供應(yīng)科按礦決定煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定審批發(fā)放。6.因工作需要領(lǐng)取勞保規(guī)定以外的勞保用品，須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，供應(yīng)科領(lǐng)導(dǎo)同意后，勞保供應(yīng)人員按批示通知于以發(fā)給。7.冬季防寒用品領(lǐng)用時(shí)間：當(dāng)年10月15號(hào)次年3月15號(hào)。8.勞保品二次領(lǐng)用一律交舊或舊值款。9.毛巾、手套、口罩等由單位集體領(lǐng)用發(fā)放。10供應(yīng)