養(yǎng)老保險(xiǎn)專欄

1、一直以來，酒店員工對(duì)保險(xiǎn)福利政策存在著許許多多的問題，為幫助大家認(rèn)識(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)福利的相關(guān)知識(shí)，酒店人力資源部現(xiàn)就員工關(guān)心的保險(xiǎn)福利政策問題以連載的形式進(jìn)行介紹。望大家積極關(guān)注。一、在我國社會(huì)保險(xiǎn)主要包括哪些項(xiàng)目？在我國，社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等5個(gè)項(xiàng)目。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的工資總額一般包括哪幾項(xiàng)？國家規(guī)定構(gòu)成工資總額一般包括：⑴計(jì)時(shí)工資；⑵計(jì)件工資；⑶獎(jiǎng)金；⑷津貼和補(bǔ)貼；⑸特殊情況下支付的工

2、資；⑹加班加點(diǎn)工資。三、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別在哪里？社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)都具有化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的作用，但兩者有本質(zhì)區(qū)別。主要表現(xiàn)在：性質(zhì)不同、目的不同、資金來源不同、政府承擔(dān)不同。四、什麼是繳費(fèi)個(gè)人？個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人稱為繳費(fèi)個(gè)人。與繳費(fèi)單位一樣，個(gè)人是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、繳納哪幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也不是由個(gè)人決定的。需特別指出的是，個(gè)人繳費(fèi)是權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的。即個(gè)人只有按時(shí)

3、足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，才能充分享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；如果個(gè)人不履行或只部分履行繳費(fèi)義務(wù)，則不能享受或只能部分享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。個(gè)人有單位的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位從其工資中代扣代繳，繳費(fèi)單位必須按照《征繳條例》第十二條的規(guī)定嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)。繳費(fèi)單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。五、什麼是城鎮(zhèn)從業(yè)人員？條例所稱的“從業(yè)人員”是指在城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、并獲得一個(gè)月以上工資收入的社會(huì)勞動(dòng)者或經(jīng)營者。各類內(nèi)資企業(yè)、

4、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員，無論采用何種具體形式支付或獲得勞動(dòng)報(bào)酬，都屬于條例規(guī)定的“從業(yè)人員”范疇。六、繳費(fèi)個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少？十、2007年最新社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表其中其中險(xiǎn)種險(xiǎn)種征收費(fèi)率征收費(fèi)率單位費(fèi)率單位費(fèi)率個(gè)人費(fèi)率個(gè)人費(fèi)率基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%28%20%20%8%8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%8%6%6%2%2%失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)3%3%2%2%1%1%工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)0.5%

5、0.5%—1.5%1.5%0.5%0.5%—1.5%1.5%生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)0.5%0.5%0.5%0.5%社會(huì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)4040元年（人）年（人）2020元年（人）年（人）2020元年（人）年（人）養(yǎng)老保險(xiǎn)金的介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)金的介紹⒈什麼是養(yǎng)老保險(xiǎn)？什麼是養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或叫養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在

6、達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。⒉基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度⑴基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍：①國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其從業(yè)人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員等；②國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體非公務(wù)員或不依照公務(wù)員管理的從業(yè)人員；③部隊(duì)所屬用人單位中無軍籍的從業(yè)人員；④個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的