樂陵市“四率考核法”加強村級遠(yuǎn)程教育站點管理

1、1樂陵市“四率考核法”加強村級遠(yuǎn)程教育站點管理為推進(jìn)村級遠(yuǎn)程教育站點管理的制度化、規(guī)范化，去年以來，樂陵市試行以遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)站點“站點使用率”、“群眾參學(xué)率”、“學(xué)用成果轉(zhuǎn)化率”、“群眾滿意率”為主要內(nèi)容的“四率考核法”，全面提升了村級遠(yuǎn)程教育整體工作水平。健全考核體系。將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織工作年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，明確遠(yuǎn)程教育在基層組織建設(shè)工作年度考核中分值占15%。同時，將遠(yuǎn)程教育“四

2、率”工作與社區(qū)（村）黨支部書記“星級化管理”星級評定掛鉤，分值由原來的15分提高到25分，強化村黨組織負(fù)責(zé)同志抓遠(yuǎn)程教育工作力度，提高村級遠(yuǎn)程教育站點管理水平。明確考核內(nèi)容。“四率考核法”實施百分制考核，制定4個方面19條考核標(biāo)準(zhǔn)。在“站點使用率”方面，規(guī)定站點每周開放不少于3天，每月組織群眾集中收看不少于3次，每次集中學(xué)習(xí)不少于2小時，每月邀請專家、技術(shù)人員、種養(yǎng)大戶開展輔導(dǎo)不少于1次等具體考核要求；在“群眾參學(xué)率”方面，要求在集中學(xué)

3、習(xí)日，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到85%以上，普通群眾參學(xué)率在70%以上，因特殊原因缺課的，要進(jìn)行補學(xué)，確保全村每戶至少有1人參加集中學(xué)習(xí)活動；在“學(xué)用成果轉(zhuǎn)3補貼，對連續(xù)2次在平時檢查中發(fā)現(xiàn)工作失誤的，酌情減發(fā)管理員工作補貼；對連續(xù)3次在平時檢查中發(fā)現(xiàn)工作失誤并未改進(jìn)的，對村黨組織書記給予“降星”處理，管理員調(diào)離工作崗位，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。截至目前，有24名管理員減發(fā)工作補貼，4名村黨組織書記被“降星”，3名管理員調(diào)離工作崗位。撰稿：張