萬企服裝公司崗位職責說明書》(35頁)-金牌

1、萬企服裝有限公司崗位說明制定：___________審核：___________批準：___________崗位名稱崗位名稱副總經理所屬部門所屬部門總經辦崗位編號崗位編號直接上級直接上級總經理直接下級直接下級總監(jiān)、部門經理修訂日期修訂日期2010年12月1日性別：性別不限教育背景：大專以上學歷，專業(yè)不限年齡：30歲以上工作經驗：8年以上企業(yè)管理經驗任職條件專業(yè)技能：1.熟悉服裝企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力

2、；2.嚴謹的策劃組織能力和溝通能力、商務談判能力、較強的團隊領導能力；3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強；4.接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理等方面的培訓。崗位工作崗位工作內容描述內容描述企業(yè)經營目標達成，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展序號序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度負責程度衡量標準衡量標準1協(xié)助總經理制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標

3、，全力推動目標達成全責目標達成結果2企業(yè)組織規(guī)劃建設，人力資源儲備與讓人才戰(zhàn)略管理全責、部分滿足工作需要3企業(yè)資金運作管理、財務管理及稽核執(zhí)行情況全責、部分保障企業(yè)正常運轉4公司整體薪資、福利的擬定和績效考核方法制定與落實全責員工穩(wěn)定、進步5協(xié)調各部門之間的工作，解決沖突全責職責明確、配合到位6經營費用的預算與控制管理全責費用率水平7企業(yè)市場營銷策略、戰(zhàn)略的制定和監(jiān)督執(zhí)行全責目標達成率8企業(yè)管理制度的完善及制度執(zhí)行監(jiān)督全責、部分制度是否