《法規(guī)與職業(yè)道德》學(xué)習(xí)筆記匯總_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩33頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2011江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)《法規(guī)與職業(yè)道德法規(guī)與職業(yè)道德》學(xué)習(xí)筆記匯總學(xué)習(xí)筆記匯總第一章第一章會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成學(xué)習(xí)筆記第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成學(xué)習(xí)筆記本節(jié)重點(diǎn)把握:本節(jié)重點(diǎn)把握:1.總體3個(gè)層次;2.每一層次分別由誰(shuí)制定;3.每個(gè)層次包含什么;4.反過(guò)來(lái),《》屬于哪個(gè)層次。一、會(huì)計(jì)法律制度的概念一、會(huì)計(jì)法律制度的概念1.會(huì)計(jì)法律制度,是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的總稱,包括會(huì)計(jì)

2、法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章。它是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。2.會(huì)計(jì)關(guān)系,是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中以及國(guó)家在管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。二、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成二、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成1、我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度(規(guī)章、規(guī)范性文件)、地方會(huì)計(jì)性法規(guī)會(huì)計(jì)法律全國(guó)人大及人大常委會(huì)計(jì)法調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范會(huì)計(jì)行政法規(guī)國(guó)務(wù)院兩條例,一準(zhǔn)則調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系法律規(guī)范

3、規(guī)章財(cái)政部,首長(zhǎng)簽令五辦法國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)范性文件財(cái)政部七制試,兩規(guī)范、兩辦法、兩準(zhǔn)測(cè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)工作管理制度地方會(huì)計(jì)性法規(guī)地方性人大及人大常委不低觸會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)[提示]我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和相關(guān)應(yīng)用指南構(gòu)成。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》包括總則、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、附則共十一章內(nèi)容。基本準(zhǔn)則是最大的原

4、則,是準(zhǔn)則中的準(zhǔn)則,也是在起草具體準(zhǔn)則時(shí)必須遵循的準(zhǔn)則,它統(tǒng)馭著所有具體準(zhǔn)則。從事社會(huì)審計(jì)的人員必須具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格??荚嚦煽?jī)合格并從事審計(jì)工作兩年以上的人員,才可以申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),必須加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。3.會(huì)計(jì)市場(chǎng)的退出管理(1)對(duì)于不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的單位應(yīng)當(dāng)委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。(2)除會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外,代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn),并取得由財(cái)政部門統(tǒng)一印制

5、的代理記賬許可證書(shū)。(3)代理記賬機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)持續(xù)符合相關(guān)資格條件,并主動(dòng)接受監(jiān)督檢查;不符合相應(yīng)條件時(shí),原審批機(jī)關(guān)可以撤回行政許可。(4)發(fā)生違反會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法行為的,財(cái)政部門有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可吊銷其執(zhí)業(yè)資格,強(qiáng)制其退出會(huì)計(jì)市場(chǎng)。(三)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)(三)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)方式,包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制和會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等。(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查的

6、主體:財(cái)政部門監(jiān)督檢查的內(nèi)容:①會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢查②會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查③會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織的監(jiān)督和指導(dǎo)【例12】P7考察《會(huì)計(jì)法》的適用范圍。根據(jù)規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)必須依照本法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。第三節(jié)會(huì)計(jì)核算學(xué)習(xí)筆記第三節(jié)會(huì)計(jì)核算學(xué)習(xí)筆記一、總體要求一、總體要求會(huì)計(jì)核算十三原則包括客觀性、相關(guān)性、一貫性、可比性、及時(shí)性、明析性、重要性、謹(jǐn)慎性、配比(時(shí)間、因果)、實(shí)質(zhì)重于形式、歷史

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論