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1、,《現(xiàn)代企業(yè)管理研究》,李蕾 管理學(xué)博士Lileimails@sohu.com中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部經(jīng)濟(jì)管理教研室,企業(yè)國(guó)際化管理,企業(yè)國(guó)際化管理,2,本專題討論的主要內(nèi)容,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇中國(guó)企業(yè)的全球化之路,企業(yè)國(guó)際化管理,3,第一部分,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇中國(guó)企業(yè)的全球化之路,企業(yè)國(guó)際化管理,4,國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的概念,企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)在本土之外還
2、擁有和控制著生產(chǎn)、營(yíng)銷或服務(wù)的設(shè)施,進(jìn)行跨國(guó)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等國(guó)際性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。,企業(yè)國(guó)際化管理,5,跨國(guó)企業(yè)的業(yè)績(jī)與國(guó)際化程度,,,,,,,,,,0-20,20-40,40-60,60-80,80-100,,銷售利潤(rùn)率,,,,,資產(chǎn)利潤(rùn)率,跨國(guó)企業(yè)的業(yè)績(jī),國(guó)際化的程度,資料由美國(guó)最大的100家跨國(guó)企業(yè)和歐洲最大的100家跨國(guó)企業(yè)的數(shù)據(jù)編制而成。,企業(yè)國(guó)際化管理,6,中國(guó)對(duì)外投資概況,,2004年,中國(guó)對(duì)外直接投資凈額為55億美元,較上年
3、增長(zhǎng)93%。相當(dāng)于全球?qū)ν庵苯油顿Y(流出)流量、存量的0.9%和0.55%。,企業(yè)國(guó)際化管理,7,企業(yè)國(guó)際化的需求,,資源,市場(chǎng),外,內(nèi),內(nèi),外,利用海外資源,全球擴(kuò)張,開(kāi)拓海外市場(chǎng),,企業(yè)國(guó)際化管理,8,全球資源分布不均,中東的沙特、伊拉克、科威特和伊朗四個(gè)國(guó)家擁有世界63%的儲(chǔ)量澳大利亞和巴西擁有世界上最多的優(yōu)質(zhì)鐵礦石鋁土礦中幾內(nèi)亞、澳大利亞、巴西和牙買(mǎi)加和印度占了世界的73.4%,企業(yè)國(guó)際化管理,9,中國(guó)的資源需求,中國(guó)正處于
4、工業(yè)化加快發(fā)展時(shí)期,對(duì)重要礦產(chǎn)資源的需求總量持續(xù)擴(kuò)大,供需矛盾日益突出2003年,石油進(jìn)口9118萬(wàn)噸,占總消費(fèi)量的35%鐵礦石進(jìn)口1.48億噸。占總消費(fèi)量的36%銅、鋁、鎳、錳都嚴(yán)重依賴進(jìn)口,企業(yè)國(guó)際化管理,10,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因,,1.為現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的顧客2.尋找低成本的資源3.打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)國(guó)際化管理,11,第二部分,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇中國(guó)企業(yè)的全球化之路,
5、環(huán)境分析,政治法律因素,經(jīng)濟(jì)因素,文化因素,,,,,,,企業(yè)國(guó)際化管理,13,政治法律因素,政治制度國(guó)家安全商品檢驗(yàn)勞工法案知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),企業(yè)國(guó)際化管理,14,案例:中海油退出競(jìng)標(biāo)優(yōu)尼科(1),2005年,6月23日,中海油宣布以要約價(jià)185億美元現(xiàn)金收購(gòu)美國(guó)第九大石油公司優(yōu)尼科來(lái)自美國(guó)國(guó)會(huì)的反對(duì)聲浪愈演愈烈,一些議員以國(guó)家安全受到威脅為由設(shè)置重重障礙7月19日,優(yōu)尼科公司董事會(huì)在關(guān)鍵性的投票中表示支持雪佛龍修改后的并購(gòu)設(shè)計(jì)
6、,并向8月10日的特別股東大會(huì)推薦,使得中海油成功機(jī)會(huì)渺茫,企業(yè)國(guó)際化管理,15,案例:中海油退出競(jìng)標(biāo)優(yōu)尼科(2),緊接著,美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)議案,要求布什政府對(duì)審查中海油收購(gòu)優(yōu)尼科延長(zhǎng)140天作業(yè)時(shí)間,意味著雪佛龍公司可以在短時(shí)間完成收購(gòu)程序,而中海油還需要數(shù)月之久8月2日,中海油在紐約正式宣布,由于遭到“令人遺憾且不公平的”政治糾葛,中海油決定退出競(jìng)標(biāo)并購(gòu)。至此,一場(chǎng)歷時(shí)40天的收購(gòu)戰(zhàn)在無(wú)奈中落幕。此時(shí),中海油報(bào)價(jià)仍高于競(jìng)標(biāo)對(duì)手雪佛龍公
7、司約10億美元。,企業(yè)國(guó)際化管理,16,中海油案例中的政治制度因素,美國(guó)的選舉制度中海油在6月底雇傭了一個(gè)很好的公關(guān)公司專門(mén)負(fù)責(zé)游說(shuō)國(guó)會(huì)議員,但時(shí)間有些晚了,很多議員已經(jīng)公開(kāi)表明態(tài)度7月是美國(guó)的暑期大假時(shí)間,公眾在出游期間對(duì)石油價(jià)格更為敏感,議員可以通過(guò)炒做優(yōu)尼科事件表明自己關(guān)心民眾以此獲取政治資本,企業(yè)國(guó)際化管理,17,中國(guó)品牌國(guó)際化之痛"搶注",中國(guó)企業(yè)缺乏對(duì)品牌國(guó)際化的了解歐美企業(yè)搶注中國(guó)名牌海信的委屈
8、應(yīng)訴東林電子、廣州惠之星、佛山照明、上海德士……,企業(yè)國(guó)際化管理,18,環(huán)境保護(hù),1989年,??松梨诠景l(fā)生石油泄露事故,賠償40億美元雪佛龍公司被指控在厄瓜多爾傾倒有毒廢水,賠償10億美元?dú)づ乒驹谀崛諣柸侵奁茐沫h(huán)境,當(dāng)?shù)卣幰?5億美元的懲罰。,企業(yè)國(guó)際化管理,19,經(jīng)濟(jì)因素,經(jīng)濟(jì)體制經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性匯率稅收政策通貨膨脹率,企業(yè)國(guó)際化管理,20,社會(huì)文化因素,民族文化是一個(gè)國(guó)家的居民共有的價(jià)值觀,它塑造
9、了國(guó)民的行為以及看待世界的方式研究表明,民族文化對(duì)員工的影響大于企業(yè)文化的員工的影響理解并尊重當(dāng)?shù)匚幕欠浅V匾?企業(yè)國(guó)際化管理,21,迪斯尼公司在香港的改變,中國(guó)特色的建筑形象代言人:張學(xué)友中國(guó)餐飲:四川擔(dān)擔(dān)面、香港叉燒肉三種語(yǔ)言中國(guó)故事游戲,企業(yè)國(guó)際化管理,22,,民族文化衡量(霍夫斯泰德模型),,,個(gè)人主義/集體主義,權(quán)利差距,生活的數(shù)量/質(zhì)量,不確定性規(guī)避,企業(yè)國(guó)際化管理,24,第三部分,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因國(guó)
10、際經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇中國(guó)企業(yè)的全球化之路,企業(yè)國(guó)際化管理,25,國(guó)際化戰(zhàn)略,企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略是公司在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的發(fā)展規(guī)劃。,,,三種國(guó)際化戰(zhàn)略,,,本國(guó)中心戰(zhàn)略,,多國(guó)中心戰(zhàn)略,,全球中心戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際化管理,26,本國(guó)中心戰(zhàn)略,,產(chǎn)品在各國(guó)市場(chǎng)上完全標(biāo)準(zhǔn)化總部制定經(jīng)營(yíng)決策,各國(guó)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行高度一體化的形象和規(guī)模經(jīng)濟(jì)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的適應(yīng)能力差,企業(yè)國(guó)際化管理,27,多國(guó)中心戰(zhàn)略,,產(chǎn)品根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)定制
11、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)下放到各國(guó)分支機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的適應(yīng)能力強(qiáng)子公司間的協(xié)調(diào)難度大,企業(yè)國(guó)際化管理,28,全球中心戰(zhàn)略,,力圖取得全球化效率并針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)做出快速反應(yīng)兼顧跨國(guó)公司的整體利益和各國(guó)的需求差異對(duì)企業(yè)管理水平要求高,企業(yè)國(guó)際化管理,29,那種戰(zhàn)略最合適?,,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,,高,低,低,高,企業(yè)國(guó)際化管理,30,那種戰(zhàn)略最合適?,,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,,高,低,低,高,企業(yè)國(guó)際化管理,31,
12、那種戰(zhàn)略最合適?,,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,,高,低,低,高,本國(guó)中心戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際化管理,32,那種戰(zhàn)略最合適?,,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,,高,低,低,高,本國(guó)中心戰(zhàn)略,,企業(yè)國(guó)際化管理,33,那種戰(zhàn)略最合適?,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,高,低,低,高,,,,多國(guó)中心戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際化管理,34,那種戰(zhàn)略最合適?,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,高,低,低,高,,,,多國(guó)中心戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際
13、化管理,35,那種戰(zhàn)略最合適?,全球化整合的需要,響應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需要,高,低,低,高,,,多國(guó)中心戰(zhàn)略,,全球中心戰(zhàn)略,企業(yè)國(guó)際化管理,36,進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的方式,商品進(jìn)出口許可證貿(mào)易收購(gòu)兼并建立合資企業(yè)獨(dú)資經(jīng)營(yíng)新的企業(yè),企業(yè)國(guó)際化管理,37,第四部分,企業(yè)國(guó)際化的動(dòng)因國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇中國(guó)企業(yè)的全球化之路,企業(yè)國(guó)際化管理,38,案例:TCL的國(guó)際化之路,2005年4月18日,TCL低調(diào)而慎重地將其“國(guó)際
14、化”后的首張答卷呈現(xiàn)給了投資者和公眾。 TCL集團(tuán)財(cái)報(bào)顯示,2004年在取得銷售額402.8億元、同比上升42.57%的前提下,凈利潤(rùn)卻大幅下挫57.03%為2.4億元 。而去年兩起并購(gòu)組成的兩家合資企業(yè)的虧損分別達(dá)到1.43億元和2.83億元,企業(yè)國(guó)際化管理,39,TCL的國(guó)際化進(jìn)程,2004年7月,TCL與法國(guó)湯姆遜合資組建TTE,成為全球最大彩電企業(yè),TCL國(guó)際控股和湯姆遜分別持有TTE67%和33%的股權(quán)。2004年
15、8月,TCL與阿爾卡特組建手機(jī)合資公司,TCL持股55%,阿爾卡特占45%。TCL通訊將投入5500萬(wàn)歐元,阿爾卡特投入4500萬(wàn)歐元。,企業(yè)國(guó)際化管理,40,TCL在與阿爾卡特的并購(gòu)中,得到了阿爾卡特手機(jī)渠道,以及可以使用6年的品牌,而技術(shù)方面,則是獲得了阿爾卡特2G到2.5G的多項(xiàng)手機(jī)專利。但時(shí)至今日,TCL與阿爾卡特手機(jī)的并購(gòu)卻已成頹勢(shì)。TCL對(duì)阿爾卡特的并購(gòu)所付出的巨額代價(jià),卻沒(méi)能讓TCL獲得把自己手機(jī)業(yè)務(wù)推向產(chǎn)業(yè)鏈上游的動(dòng)力。
16、,企業(yè)國(guó)際化管理,41,李東生說(shuō),2005年TCL仍繼續(xù)重點(diǎn)在國(guó)際化人才儲(chǔ)備以及制造業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)鏈條的資源整合兩大重心上下重力。他透露,“五·一”之后,TCL將派出40位高管前往歐洲一家知名的商學(xué)院進(jìn)行為期半個(gè)月的職業(yè)化管理培訓(xùn),而TTE公司的總裁和COO去年分別由美國(guó)人AI·Arras和韓國(guó)人趙淇松出任。,企業(yè)國(guó)際化管理,42,思考:TCL海外受挫反映出中國(guó)企業(yè)國(guó)際化存在哪些障礙?,企業(yè)國(guó)際化管理,43,中國(guó)企業(yè)國(guó)
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