?？谱o士培訓

1、Company Logo,院內(nèi)?？谱o士培訓,Company Logo,主講內(nèi)容,1.專科護士準入制度,2.?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,3.專科護士崗位職責,4.?？谱o士素質(zhì)要求,Company Logo,,?？谱o士準入制度,Company Logo,?？谱o士準入制度,,為更好地適應臨床?？苹?、專病化的發(fā)展格局，進一步加強醫(yī)院?？谱o理隊伍建設，突出培養(yǎng)具有?？萍寄艿呐R床護理專家，不斷提高臨床護理工作水平和護理工作質(zhì)量，醫(yī)院實施?？谱o士準入制度

2、。,Company Logo,專科護士準入制度,,一、專科護士準入條件 1、應有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)和全心全意為患者服務的精神。 2、須具有執(zhí)業(yè)護士證書，有衛(wèi)生和教育行政部門認定的護理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，護師以上職稱。 3、參加工作三年以上，專科工作兩年以上。,Company Logo,?？谱o士準入制度,,一、?？谱o士準入條件 4、除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的基礎理

3、論、基本技能和較好的?？谱o理知識與實踐經(jīng)驗。 5、工作認真負責，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握本?？萍膊∽o理及專科操作技能。 6、具有一定的帶教能力。,Company Logo,?？谱o士準入制度,,二、?？谱o士準入程序 1、個人自愿，提出申請（非本?？频膫€人提出調(diào)動申請）。 2、由護理?？谱o士評審小組根據(jù)?？谱o士準入條件進行審核。,Company Logo,專科護士準入制度,,二、?？谱o士準入程

4、序 3、?？谱o士準入考核：護理部對符合準入條件的護士進行專科知識和?？谱o理技能的考核，對符合條件的擇優(yōu)準入。,Company Logo,?？谱o士準入制度,,二、?？谱o士準入程序 4、醫(yī)院?？谱o士考核評審小組每2年對?？谱o士資格進行重新審核。審核不合格者通過學習培訓，進入下一輪的考核，二次考核不合格調(diào)離該?？?。,Company Logo,,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,

5、,為適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，加強護理隊伍專業(yè)化建設，提高護士專業(yè)技術(shù)水平，優(yōu)化護理人才隊伍結(jié)構(gòu)，完善我院護理人才培養(yǎng)體系，以專科護士帶動?？谱o理發(fā)展，促進護理學科的迅猛發(fā)展，現(xiàn)特制定《?？婆囵B(yǎng)與管理制度》如下：,Company Logo,專科護士培養(yǎng)與管理制度,,一、 指導思想　　以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強護理隊伍專業(yè)化建設，以提高護士在?？谱o理領域的專業(yè)技術(shù)水平，促進護理工作和臨床診療技術(shù)的同步發(fā)展，滿足

6、人民群眾日益增長的健康服務需求。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,二、培養(yǎng)目標 有計劃、分步驟地在手術(shù)室護理、靜脈治療、急診急救、血液透析護理、母嬰護理、重癥監(jiān)護等專業(yè)或重點?？祁I域開展專科護士培訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作，,Company Logo,專科護士培養(yǎng)與管理制度,,二、培養(yǎng)目標 有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全

7、心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化專科護士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。,Company Logo,專科護士培養(yǎng)與管理制度,,三、?？谱o士前期（培養(yǎng)過程中）培養(yǎng)要求： 1、按進修計劃擇優(yōu)選送護士至上級醫(yī)院進修，接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護士培訓，考核合格，取得省級衛(wèi)生行政部門認可的?？谱o士資格證書。進修前與醫(yī)院簽訂《

8、護士外出進修協(xié)議》，對未完成培訓學習以及回院后不能或不愿開展?？祈椖空?，按合約處理。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,三、?？谱o士前期（培養(yǎng)過程中）培養(yǎng)要求： 2、參與本專科新技術(shù)項目的開展，熟練掌握本?？萍膊∽o理常規(guī)和?？萍寄?。 3、確定個人發(fā)展方向及目標，制定培養(yǎng)計劃。 4、定期參加?？茦I(yè)務知識的培訓與學習，不斷更新?？评碚撝R。,Company Logo,?？谱o士

9、培養(yǎng)與管理制度,,四、?？谱o士后期培養(yǎng)要求：已具有?？谱o士相應資質(zhì) 1、按已經(jīng)確定的個人發(fā)展目標及方向，為?？谱o士創(chuàng)造學習、深造機會，參加相關(guān)理論業(yè)務培訓等。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,四、?？谱o士后期培養(yǎng)要求：具有?？谱o士相應資質(zhì) 2、為?？谱o士搭建發(fā)展平臺，發(fā)揮積極作用，承擔不同層次護理業(yè)務知識講課，安排承擔實習進修護士的帶教工作，組織主持?？谱o理查房、會診等，解決疑難、復雜護

10、理問題。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,四、臨床?？谱o士的管理 1、所有臨床?？谱o士，須取得相關(guān)臨床?？谱o士資格證書，持證上崗。 2、?？谱o士應主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，每年至少1次參加本?？剖〖壖耙陨献o理繼續(xù)教育項目的學習，獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,四、臨床?？谱o士的管理 6、?？?/p>

11、護士考核： （1）醫(yī)院?？谱o士考核評審小組每2年對?？谱o士資格進行重新審核。審核不合格者通過學習培訓，進入下一輪的考核，兩次考核不合格者調(diào)離該?？?。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,四、臨床?？谱o士的管理 （2）其他考核需達到在職護理人員繼續(xù)教育考核方案的理論考核、操作考核、業(yè)務考核要求。,Company Logo,?？谱o士培養(yǎng)與管理制度,,四、臨床?？谱o士的管理 （3）臨床專科護士應注重加

12、強科學研究，每3年至少在護理專業(yè)期刊上發(fā)表本專科護理工作論文或綜述1篇以上。 （4）考核合格的臨床?？谱o士享受?？谱o士崗位津貼。,Company Logo,,?？谱o士崗位職責,Company Logo,?？谱o士崗位職責,,一、當班職責 根據(jù)工作需要，參加科室責任組長班、責任護士班、辦公室班、總務班、治療班等承擔相應當班職責，完成各項當班任務。,Company Logo,?？谱o士崗位職責,,二、護理工作 1

13、、配合護士長，開展病人的治療護理工作，完成各項護理任務。 2、嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及時地完成各項治療護理任務。,Company Logo,?？谱o士崗位職責,,二、護理工作 3、嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，保證病人安全。 4、巡視病房，評估病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報護士長。? 5、落實對病人的護理及管理，并指導下級護士的工作。,Company Lo

14、go,專科護士崗位職責,,二、護理工作? 6、參與病人的健康宣教與溝通工作。 7、在護士長指導下，參加科室危重病人的搶救、落實重癥患者的各項護理措施，客觀及時完成護理記錄。? 8、協(xié)助護士長做好病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。,Company Logo,專科護士崗位職責,,二、護理工作? 9、負責科內(nèi)帶教工作、專項護理質(zhì)量監(jiān)控或參加院內(nèi)護理專業(yè)小組活動，提高專業(yè)水平。? 10、參與夜班值班，

15、處理夜間發(fā)生的突發(fā)事件。? 11、接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應急救治工作。,Company Logo,?？谱o士崗位職責,,三、學習與帶教 1、參加各種學習，了解國內(nèi)外護理動態(tài)，積極參與開展新技術(shù)、新項目。? 2、參加科內(nèi)護理疾病查房和科室業(yè)務學習。? 3、對下級護士、進修生、實習生進行帶教和業(yè)務指導。,Company Logo,專科護士崗位職責,,四、其它 護士長外出時依據(jù)護士長授權(quán)履行護士

16、長職責，完成科室指派的其他工作任務。,Company Logo,,?？谱o士素質(zhì)要求,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,一、高度的事業(yè)心和責任感 ?？谱o理工作的特點：任務重，對技術(shù)要求高而全面。因此要求護士必須不怕辛苦，勇挑重擔，樂于奉獻。同時還要不斷學習，掌握最新知識和技術(shù)。,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,二、廣泛的多?？谱o理知識和實踐經(jīng)驗 專科護士必須掌握扎實的生理學、病理

17、學和藥理學等基礎理論；熟練掌握常見急危重癥的臨床表現(xiàn)，掌握各種并發(fā)癥的預防與護理；熟練掌握各種監(jiān)護和急救技術(shù)，如機械通氣的監(jiān)護、心肺復蘇和心臟電復律等。,Company Logo,專科護士素質(zhì)要求,,二、廣泛的多?？谱o理知識和實踐經(jīng)驗 專科護士必須熟練掌握各種監(jiān)護儀、呼吸機、除顫器、注射泵等儀器的性能和使用方法，熟知正常值、異常值及各種數(shù)字所表明的意義，還要掌握一般故障的識別、排除和日常保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)或處于完好狀態(tài)。,

18、Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,三、擅于病情判斷和處理問題 患者病情瞬息萬變，必須嚴密細致地監(jiān)護患者，做到嚴密觀察和判斷監(jiān)測的數(shù)據(jù)，并對異常結(jié)果進行縱橫分析判斷。 如中心靜脈壓升高或降低說明了什么；通過視、觸、叩、聽去發(fā)現(xiàn)患者的神志、呼吸、血壓、皮膚黏膜、引流液的量及性狀等有無異常。,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,三、擅于病情判斷和處理問題 通過蛛絲馬跡推測可能出現(xiàn)

19、的情況，及時發(fā)現(xiàn)病情變化。在判斷準確的前提下立即采取恰當?shù)木茸o措施，特別是出現(xiàn)緊急情況、醫(yī)生不在場時，要當機立斷，爭分奪秒，積極采取有效措施，想盡辦法維持患者生命，贏得搶救時機。,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,四、慎獨精神和團隊合作精神 護理工作是一個團隊合作的過程，必須具備良好的團隊協(xié)作精神，以保證各環(huán)節(jié)救護工作的銜接和開展，使安全護理措施到位。,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,五、良好的心

20、理素質(zhì) ?？谱o士應具備良好的心理素質(zhì)，能在各種情況下保持清醒的頭腦，思維敏捷，善于分析問題和解決問題，做到忙而不亂，從容面對各種緊張局面和復雜情況，并用積極的情緒感染搶救氣氛，有效地搶救患者。,Company Logo,專科護士素質(zhì)要求,,六、良好的身體素質(zhì) ?？谱o士任務繁重，辛苦程度高，必須有強健的身體。,Company Logo,?？谱o士素質(zhì)要求,,七、良好的英語基礎 各?？苾x器、設備多是國