五險一金簡介

1、五險一金基礎知識,201006124018,高杰,2013\5\21,目錄,五險一金概念,基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險,住房公積金,信息查詢方式,,,,,,,五險一金概念,五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)

2、承擔的。這里要注意的是“五險”是法定的（《中華人民共和國社會保險法》），而“一金”不是法定的（《住房公積金管理條例》）。,,,,,,,五險一金的繳納比例,以濟南市2013年最低繳費基數為例進行說明,,,,,,,即社會保險基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。,什么是月基數？,社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不

3、能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。,,,,,,,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。2006年以后個人帳戶金全部由個人繳費部分形成，單位繳費部分不再劃入個人帳戶，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。,基本養(yǎng)老保險,參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。,比例為，企業(yè)繳納月基數的19%個人繳納8%。,養(yǎng)老金的領取,從哪領？ 不管你在哪里交社保

4、費,等你退休的時候你都只能回戶口所在地享受當地的退休待遇。,領多少？,,,,,,,基本醫(yī)療保險基金分為統(tǒng)籌基金和個人賬戶金。統(tǒng)籌基金用于支付參保人發(fā)生的起付標準以上最高支付限額以下的住院和門診規(guī)定病種的一定比例的醫(yī)療費用。個人賬戶基金可用于日常醫(yī)療費用，如定點藥店買藥、定點醫(yī)院做小的治療。,基本醫(yī)療保險,比例為企業(yè)繳納月基數的9%個人繳納2%。,下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：,（一）的應當從工傷保險基金中支付,（二）應當由

5、第三人負擔的,（三）應當由公共衛(wèi)生負擔的,（四）在境外就醫(yī)的,,,,,,,個人賬戶金組成：,,,,應計利息,單位繳費中按一定比例劃入部分,個人交的2%,工傷保險,勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。由企業(yè)為員工繳納。,工傷范圍及免責范圍,我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。,

6、出現工傷后的處理辦法,采集證據---報告單位---工傷認定（注意時效為一個月?。。?失業(yè)保險,失業(yè)保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。,失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：,（一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經進行失業(yè)登記，并有

7、求職要求。,領取時限,,,生育保險,生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。,企業(yè)繳納。不分男女。,繳費需要滿一年?。。?！,生育津貼計算產假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公

8、式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天,女職工生育或引流產所享受產假：①懷孕不滿4個月引流產的產假15-30天，4 個月以上引流產的，產假42天。②正常生育產假為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加60天。,生育醫(yī)療待遇用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產的醫(yī)療費，包括產前的檢查費、接生費、手術費、

9、住院費、藥費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：　?、?懷孕不滿4個月引流產的300元；　?、?順產或懷孕滿4個月以上引流產的1600元；　　③ 陰式手術產的2000元；　?、?剖宮產的3800元。符合條件的男職工配偶按生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。,計劃生育費用報銷手術費的報銷：因實行計劃生育需要實施放置或取出宮內節(jié)育器，皮下埋植術，絕育及復通手術的檢查費，手術費據實報銷。生育并發(fā)癥醫(yī)療費報銷：生育并發(fā)

10、癥的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。其用藥范圍，診療項目和醫(yī)療服務設施標準按本市基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。,住房公積金,住房公積金的繳交基數，按職工本人上年度月平均工資計算，工資額按國家統(tǒng)計局的規(guī)定計算。根據繳費基數，企業(yè)和個人分別按每月繳納繳費基數的?%（?=5%-12%）扣繳，兩者相加共=?%*2，全額進入個人賬戶。 住房公積金必須連續(xù)繳納6個月才能提取。利用住房公積金買房的濟南市貸款最多為住房公積金賬戶余額的15倍，貸款5年以上的利

11、息為3.87%，5年以下的為3.33%?！?住房公積金個人賬戶：公積金繳存基數 * ?% * 2 = *元。,各繳交單位：根據國家有關規(guī)定，現將2013年職工住房公積金最高繳存工資基數的有關問題通知如下：一、2013年度濟南行政區(qū)域內職工每月住房公積金最高繳存工資基數為15580元。職工月工資超過以上限額的，最高按15580元為住房公積金月繳存工資基數；月工資未超過15580元的，以實際工資額計算住房公積金月繳存工資基數。各

12、單位據此計算2013年的職工住房公積金繳存數額。按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規(guī)定，2013年度職工最高月繳存額為1869.6元，單位為1869.6元。執(zhí)行時間為2013年4月1日至2014年3月31日。二、2013年度濟南行政區(qū)域內職工每月住房公積金最低繳存工資基數為1220元。職工月工資低于該限額的，最低按1220元為住房公積金月繳存工資基數；月工資未低于1220元的，以實際工資額計算住房公積金月繳存工資基數。各單

13、位據此計算2013年的職工住房公積金最低繳存額。按照職工和單位最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定，2013年度職工最低月繳存額為61元，單位為61元。執(zhí)行時間為2013年4月1日至2014年3月31日。三、各繳交單位及受委托銀行要嚴格按本通知規(guī)定執(zhí)行，同時各受委托銀行要及時將匯繳的住房公積金計入職工個人賬戶。濟南住房公積金管理中心 2013年4月17日,職工有下列情形之一的，可以按規(guī)定支取職工賬戶內的住房公積金:（1）購買

14、、建造、翻建、大修具有產權的城鎮(zhèn)自住住房；（2）離休、退休；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系；（4）戶口遷出濟南行政區(qū)域或者出境定居；（5）償還個人住房公積金貸款本息；（6）房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例；（7）職工在職期間死亡或者被宣告死亡；（8）享受城市居民最低生活保障并支付房租。 同時符合（1）、（5）項條件支取住房公積金的，按第（5）項支取條件的規(guī)定辦理支取。,住房公積金的支取,對個人住房公積金

15、貸款額度的審批，應同時符合下列限額標準：（1）每個購房戶所貸金額不高于所購房屋總價款的70% ；（2）每個購房戶不高于30萬元的貸款限額；（3）可貸款額度不高于借款申請人及配偶貸款期內工資基數總額的40%（計算公式為：公積金貸款額度=借款人及配偶計算住房公積金月繳存額的工資基數×12個月×貸款年限×40%）或公積金賬戶儲存余額的15倍。（4）如果借款人未婚、離異或配偶未繳納住房公積金，可將愿作為共同

16、還款人的一名共同居住直系親屬的公積金繳存額一并計算。,限制,貸款的最長期限調整為20年。二手房房齡與貸款年限之和不應超過30年。 已交付所購住房全部價款30%以上的首付款。,社會保險及五險一金的查詢,社保政策及具體實施細則查詢：各地的人力資源和社會保障局網站http://www.jnhrss.gov.cn/,個人社保信息查詢：各地社保信息查詢系統(tǒng)http://www.jnhrss.gov.cn/query/,住房公積金政策及信