外資超國(guó)民待遇——現(xiàn)實(shí)、理論及其對(duì)國(guó)有企業(yè)的危害分析.pdf

1、外資的超國(guó)民待遇問(wèn)題自改革開(kāi)放以來(lái)就開(kāi)始已經(jīng)存在中國(guó),這項(xiàng)政策的制定是為了吸引外資以幫助中國(guó)經(jīng)濟(jì)在改革開(kāi)放初期的發(fā)展.而且超國(guó)民待遇政策確實(shí)在改革初期為中國(guó)成功引進(jìn)外資、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),以及解決就業(yè)發(fā)揮了相當(dāng)大的作用.但是這項(xiàng)政策也有很多弊端,該文認(rèn)為其最大的弊端在于它造成了國(guó)內(nèi)企業(yè)和外資企業(yè)不平等的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境.在所有的國(guó)內(nèi)企業(yè)中受外資超國(guó)民待遇影響最大的就是國(guó)有企業(yè),這是因?yàn)槭紫?國(guó)有企業(yè)在各種經(jīng)濟(jì)成份中比重最大;其次,

2、很多國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)了較多的社會(huì)責(zé)任,本身經(jīng)營(yíng)就很困難,不平等的經(jīng)營(yíng)環(huán)境使其經(jīng)營(yíng)更為脆弱.現(xiàn)有的很多相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)外資超國(guó)民待遇的現(xiàn)象進(jìn)行了大量的研究,研究的重點(diǎn)在超國(guó)民待遇對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利弊.其中也有些學(xué)者提到它對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)得影響,但尚未有學(xué)者就這一角度進(jìn)行深入的研究.該文就是從外資超國(guó)民待遇角度分析其對(duì)國(guó)有企業(yè)的不利影響.該文對(duì)國(guó)有企業(yè)的研究主要集中于最有代表性的兩種現(xiàn)象:國(guó)有企業(yè)虧損和國(guó)有企業(yè)腐敗.該文引入了產(chǎn)業(yè)組織理論中的斯坦克爾伯