中國企業(yè)CFO制度研究.pdf

1、主要內(nèi)容、觀點:第一章:研究背景——主要對研究命題、理論和實務(wù)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀進行了簡要介紹,并對國內(nèi)外的相關(guān)研究成果作了點評第二章:中國企業(yè)CFO制度的比較研究第一節(jié)是全文的核心內(nèi)容之一.此節(jié)以本人在實習期間深入了解的兩家大型企業(yè)(金地集團股份有限公司和深圳中電投資股份有限公司)為對象進行了對照式案例研究:以兩者的組織結(jié)構(gòu)圖為切入點,深入探討了CFO的設(shè)置與否帶來的組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)總負責人的角色和地位、財務(wù)管理工作流程及效率、財務(wù)公共關(guān)

2、系的處理等方面的差異.最后得出結(jié)論,在現(xiàn)代意義的大公司里,設(shè)置CFO既是必要的又是可行的.第二節(jié)和第三節(jié)則主要對當前混淆CFO和總會計師、財務(wù)總監(jiān)的狀況進行了辨析.第四節(jié)就CFO制度進行了國際比較,以論證國外CFO制度的借鑒意義.比較的范圍包括特點、排序和職責并以最具實質(zhì)性意義的職責區(qū)別為重點,總結(jié)出"我國企業(yè)CFO缺乏高級財務(wù)職能"的觀點.第三章:中國CFO制度設(shè)計這是全文的重點章節(jié).第一節(jié)簡要分析了中國目前CFO缺位的表現(xiàn)形式,并探