支付保證措施

1、一、農(nóng)民工工資按期支付保證措施1（1）加強對勞動合同的管理，工程開工后10日內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進行用工備案，按《勞動法》簽訂規(guī)范的勞動合同，并按國家有關規(guī)定辦理農(nóng)民工醫(yī)療保險，主動接受勞動保障部門的監(jiān)督。招用農(nóng)民工名冊上報業(yè)主備案。勞動合同明確規(guī)定勞動期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬以及違反勞動合同的責任等內(nèi)容。（2）按照業(yè)主和監(jiān)理工程師的要求建立農(nóng)民工工資發(fā)放臺帳，并在開戶銀行憑身份證給每一個農(nóng)民工辦一張工資卡，一人一卡

2、，在每月計量支付款到位后，按照工資表由銀行直接打入農(nóng)民工工資卡中。（3）建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度。（4）完善工作機制，疏通處理渠道，專人負責、處理及時、客觀公正。按照各自職責進行處理，不相互推諉。建立健全拖欠農(nóng)民工工資舉報制度，設立舉報箱、開通舉報電話，并設專人負責接待來訪舉報。（5）勞務工資支付必須按勞動合同執(zhí)行，確保每個季度支付超過80%的農(nóng)民工工資，年終必須支付全部農(nóng)民工應得的報酬。勞務人員離開工地，項目部將其工資全部結清，并

3、經(jīng)本人簽字確認。2（1）設立民工工資存儲專戶，對民工工資實行專戶儲存，確保民工工資及時足額發(fā)放。(2)我公司在招收農(nóng)民工后，立即與農(nóng)民工簽訂勞動合同，農(nóng)民工依法享有勞動報酬、休息休假、勞動安全的權利，并在規(guī)定期限內(nèi)持農(nóng)民工名冊到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓鞴懿块T備案，接受政府部門的監(jiān)督。（3）采取有效手段加強管理①完善民工工資支付制度；②及時統(tǒng)計并了解項目經(jīng)理部用工情況和工資發(fā)放情況；③由公司成立專門機構，協(xié)調解決項目經(jīng)理部拖欠農(nóng)民工工資問

4、題，并對拖欠農(nóng)民工工資的項目經(jīng)理給予相應的處罰。④由公司審計監(jiān)察部對項目經(jīng)理部支付民工工資情況開展專項全程監(jiān)督。和《最低工資規(guī)定》等相關法律、法規(guī)規(guī)定，根據(jù)雙方勞動合同支付民工工資。（2）我公司按照“以人為本”原則，由公司總經(jīng)理負責，公司勞資部門和項目經(jīng)理具體實施，每月按期發(fā)放民工工資，做到民工工資每月結清，決不拖欠民工工資。（3）在工資方面采用群眾監(jiān)督、透明管理。項目部在醒目和固定位置向農(nóng)民工公示領取工資的時間和地點，將農(nóng)民工工資直接

5、支付發(fā)放給農(nóng)民工本人。并將農(nóng)民工工資領取情況公示三天。（4）在每次上報的計量支付憑證中包括上月按規(guī)定或合同約定已直接支付所有相關農(nóng)民工工資的承諾書。（5）工程完工后，公司一次性與勞務企業(yè)結清工程款。6為保證本項目農(nóng)民工工資的及時支付，維護農(nóng)民工的合法權益，本公司承諾嚴格按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。項目部成立后，在正式使用農(nóng)民工前，在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶，并書面承諾該賬戶資金只用于支付農(nóng)民工工資，不挪作他用，有銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。

6、該筆資金在本項目的資金投入計劃中已作安排。依法與各農(nóng)民工簽訂勞動合同，合同中要明確農(nóng)民工的收入結算依據(jù)。支付原則及支付辦法，項目部在專用賬戶成立后，到專用賬戶開戶行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資賬戶，每月有銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。項目部在開始中間計量后，必須按建設單位合同約定用于支付農(nóng)民工工資的工程款存入農(nóng)民工工資專用賬戶，用于支付農(nóng)民工費。每位農(nóng)民工的月收入不得低于本市最低工資標準。公司成立專業(yè)的檢查小組，每季度對各項目部的民工費支付情況進行