發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施和提高中醫(yī)臨床療效具體措施

1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效具體措施為了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，努力營造濃厚的中醫(yī)藥氛圍，不斷鞏固，深入開展本院中醫(yī)藥診療特色優(yōu)勢工作，結(jié)合本院實際制定以下定量指標與措施。一、發(fā)揮我院中醫(yī)藥醫(yī)療方面1、中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑），處方占處方總數(shù)的比例：以2013年的比例為基礎，每增加1%，獎勵1分值；每下降1%扣1分值。2、中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例，以2013年的比例為基礎，每增加1%，獎勵1分值

2、；每下降1%扣1分值。3、非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占門診總?cè)舜蔚谋壤?；?013年的比例為基礎每增加1%，獎勵1分值；每下降1%扣1分值。4、科室開展中醫(yī)護理技術(shù)項目數(shù)；以2012年開展的項目為基礎，每增加一個項目，獎勵1分值，每減少一個項目扣1分值。上述指標以科室為單位，每年統(tǒng)計一次，并對相關(guān)科室進行獎勵或處罰。二、病歷方面1、住院病人、留觀病人、門（急）診要求按照國家中醫(yī)藥管理局頒布的《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合書寫規(guī)范》要求進行書寫。2、凡是

3、中醫(yī)格式的病歷，缺中醫(yī)內(nèi)涵的，視為丙級病歷，按丙資按全院人均績效工資的60%發(fā)放，屬第二次進修的，進修期間的績效工資按全院人均績效工資的85%發(fā)放；屬第三次進修的，進修期間的績效工資按全院人均績效工資的100%發(fā)放。4、參加短期培訓班學習，屬10—30天的短期學習，按所在科室同類人員人均績效工資水平，按學習天數(shù)計發(fā)。說明：以上條款處罰以現(xiàn)金形式于財務科保管，獎勵從處罰金額中支出，如有剩余轉(zhuǎn)入下一年度，不足由醫(yī)院予以支付，建立賬目單獨管理