中國(guó)建設(shè)銀行員工休息休假辦法

1、1中國(guó)建設(shè)銀行員工休息休假辦法二○一四年四月二日3第一章總則為規(guī)范員工休息休假管理，保障員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我行實(shí)際，制定本辦法。本辦法適用于與建設(shè)銀行建立勞動(dòng)關(guān)系的全日制員工。本辦法所稱休息休假是員工依照法律、法規(guī)的規(guī)定或經(jīng)單位批準(zhǔn)不從事工作，由個(gè)人支配的時(shí)間。㈠休息，包括日休息、周休息日和法定節(jié)假日休息；㈡休假，包括帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、

2、病假、工傷假、事假和公假等。第二章休息第一節(jié)日休息日休息是指員工在工作日內(nèi)除工作時(shí)間以外，由個(gè)人支配的時(shí)間。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的員工，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，以月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，總實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，不受勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保其