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文檔簡介
1、華東師范大學博士學位論文社會文化環(huán)境對企業(yè)網絡構建的影響——以上海大眾供貨商網絡為例姓名:紀慰華申請學位級別:博士專業(yè):人文地理學指導教師:曾剛20040501絡的運行建立在企業(yè)間相互信任的基礎上。這種信任關系可以降低企業(yè)間由于時間差、客觀風險以及缺乏有效溝通而產生的額外交易成本。共同的文化環(huán)境有助于企業(yè)建立和維持相互信任的關系。論文企業(yè)間網絡結構、企業(yè)網絡內關系、網絡不同發(fā)展階段的影響。第四部分研究了東西方組織管理文化的差異以及東西方
2、文化的融合對企業(yè)網絡的影響。東區(qū)方文化不同的核心內涵及理念造就了不同結構形式的企業(yè)網絡及企業(yè)聯系模式。在經濟全球化背景下,隨著跨國公司生產和消費在全球范圍內的重組,文化因素對區(qū)域經濟活動的動力及空間特性的影響加深??鐕镜谋就粱瘧?zhàn)略加強了跨國公司文化理念與東道國文化的融合過程,推動了地區(qū)內企業(yè)供貨及服務網絡的形成。第五部分實證分析。本章主要分析了東西方文化交互作用下,汽車零部件供應體系的形成過程與特點,中國汽車產業(yè)發(fā)展的歷程及其社會文
3、化背景。筆者認為,中國特殊的社會文化環(huán)境對汽車生產和零部件供貨企業(yè)網絡的形成和及其空間屬性起到了決定性作用。第六部分主要是在實地調研的基礎上,對上海大眾轎車供貨商網絡進行了研究。筆者認為,上海大眾汽車的發(fā)展是上海特殊文化環(huán)境與德國文化沖突與融合的產物,社會文化環(huán)境變遷對上海地區(qū)汽車供貨商網絡垂直與水平聯系均產生了重要影響。此外。在理清中德管理文化差異的基礎上,分析了中德文化的沖突和融合對企業(yè)伙伴、關系維持、合作交流、網絡規(guī)模大小的影響。
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