企業(yè)理念的滲透與文化融合研究.pdf_第1頁(yè)
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1、分類號(hào)密級(jí)：編號(hào)；法學(xué)碩士學(xué)位論文Y780471企業(yè)理念的滲透與文化融合研究碩士研究生：馬珍杰指導(dǎo)教師：王建男教授學(xué)位級(jí)別：法學(xué)碩士學(xué)科、專業(yè)：馬克思主義理論與思想政治教育所在單位：人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院論文提交日期：2004年12月論文答辯日期：2005年1月學(xué)位授予單位：哈爾濱工程大學(xué)哈爾濱l：稃人學(xué)碩l學(xué)佃論文AbstractTheproblemsofcorporatemindidentitypermeationandculturala

2、malgamationarestudiedinthispaperwhichincludetheinfluenceofcorporationmindidentifyoncorporateculture，conflictingandpermeationbetweentwoormorecorporateculturesCharacteristiccorporateculturalandmaturecorporateidentitysystem

3、(CIS)hasbeenconstitutedinmostcorporationinourcountryfollowingthedevelopmentofculturalconflictstudyButinmanycorporations，corporationculturecan’tconcertintothefaithandbehaviorofemployeeFurthermore，howtodealwiththeconflicti

4、ngandamalgamationisveryimportanttothedevelopmentofcorporationwhenannexingrecombiningandstratagemalliancebetweencorporationsCorporationcultureconflictingandamalgamationarestudiedin—depthtobringupcorporationculturewhichisp

5、ropitioustothedevelopmentofcorporationThecreativeideasisanewmethodofcorporatemindidentitypermeation，especiallytheproblemofmindidentitypermeationofcorporategroupThispapercombinedmindidentitypermeationandculturalamalgamati

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