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1、本文共分五個(gè)部分:第一部分為前言,主要闡述了選題背景和研究意義、本文的基本思路、研究方法及目標(biāo)、論文結(jié)構(gòu)。第二部分從企業(yè)信息化的涵義、背景與現(xiàn)狀;信息革命對(duì)管理變革的影響;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)發(fā)展;企業(yè)信息化與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)變革的關(guān)系綜述了企業(yè)信息化與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)變革的協(xié)同關(guān)系,并指出原有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)束縛了員工的積極性,信息在企業(yè)內(nèi)外流動(dòng)也常受阻礙,因此必須對(duì)原有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。第三部分根據(jù)我國(guó)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展及現(xiàn)狀,討論了企業(yè)如何以
2、組織機(jī)構(gòu)變革為切入口搞好企業(yè)信息化建設(shè)。這部分主要是論述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革及變革趨勢(shì),分析了變革的動(dòng)力、可能遭遇的阻力、提出了變革模式和排除阻力的措施。第四部分從組織結(jié)構(gòu)研究的進(jìn)展,系統(tǒng)理論、權(quán)變理論及對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)組織變革的支持,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下的企業(yè)組織環(huán)境的新變化,企業(yè)信息化與企業(yè)組織變革的協(xié)同分析以及企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響五個(gè)方面論述了企業(yè)通過組織機(jī)構(gòu)變革加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的正確性。第五部分通過對(duì)某建設(shè)公司企業(yè)
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