沈陽理工大學博士后科研工作協(xié)議書

1、沈陽理工大學博士后科研工作協(xié)議書根據(jù)國家人事部全國博士后管理委員會關(guān)于《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號)文件精神，結(jié)合我校博士后工作的有關(guān)規(guī)定，受沈陽理工大學委托，沈陽理工大學兵器科學與技術(shù)博士后流動站（以下簡稱甲方）與博士后（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。1.經(jīng)沈陽理工大學博士后工作管理委員會及流動站博士后工作專家委員會考核、審批、同意，并報遼寧省人事廳博士后服務中心以及國家人事部全國博士后管理辦公室批準

2、，乙方進入甲方進行博士后研究工作。在站期間合作導師:；工作期限擬定為兩年，自年月起至年月止，一般不得提前或延期出站。2.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在站期間的研究課題是主要內(nèi)容預期目標3.根據(jù)國家、學校有關(guān)規(guī)定及雙方確定的研究工作的目標及任務，甲方對乙方進行考核、管理，具體考核、管理辦法按照《沈陽理工大學博士后管理工作規(guī)定(試行)》執(zhí)行。4.甲方除按照國家規(guī)定給乙方在流動站工作期間提供經(jīng)費、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實際情況，盡力提供良好的必

3、要的工作條件：開展研究工作所需的辦公場所和必要的設(shè)備；甲方為乙方提供日常公用經(jīng)費2萬元及住房補貼1500元月。5.博士后合作導師具有監(jiān)督指導乙方開展科研工作的責任，督促乙方在站期間按時完成科研課題，實現(xiàn)預期目標。6.乙方應在本協(xié)議第一條款規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第二條款所規(guī)定的科研項目及預期目標；進站4個月內(nèi)，乙方應向甲方提交《沈陽理工大學博士后開題報告》；在站一年左右甲方對乙方進行中期考核，乙方提交中期工作總結(jié)，并填報《博士后中期

4、考核登記表》；在站工作期滿前的2個月，乙方應向甲方提交《博士后研究報告》、研究工作總結(jié)等材料。甲方組織有關(guān)專家按照本協(xié)議第2款的要求檢查驗收乙方的研究成果，給予評定。7.乙方在站工作期間，應按進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意，并上報相關(guān)材料至博管辦備案。出站時，應根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時做好有關(guān)研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財務等交接事宜，辦理有關(guān)離校手續(xù)。8.按照學校規(guī)定，乙方在站工作期間，需以沈陽

5、理工大學為第一單位完成以下科研項目或成果之一：以第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)表SCI檢索期刊論文兩篇，或EI檢索文章（含會議）3篇（其中EI期刊學術(shù)論文至少2篇）；主持國家自然科學基金或國家社會科學基金一項；以第一完成人獲省部級科技進步獎三等獎及以上獎項一項；獲橫向科研項目到款額達50萬以上。9.乙方在站工作期間內(nèi)所取得的教學、科研等成果，如發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報的有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，在本人的署名前應標注“沈陽理工大學”字樣

6、，且應將在站期間所取得的科研成果匯編成冊，提交給校博管辦備案。10.乙方作為甲方的正式研究工作人員，必須遵守沈陽理工大學的一切規(guī)章制度，如有違反行為，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進行的處罰。11.乙方因違反學校相關(guān)規(guī)定被辭退或因個人原因主動提出退站，須返還之前國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W基金”及甲方為乙方支付的包括工資、福利、科研等一切費用。12.乙方在站期間，如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，雙方應按