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1、1城陽(yáng)區(qū)“十三五”就業(yè)和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃“十三五”是城陽(yáng)區(qū)全面深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)時(shí)期,也是全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇期。為更好服務(wù)城陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,著力改善民生,根據(jù)區(qū)政府工作部署和市人社局“十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作方案要求,特制定本規(guī)劃。一、“十二五”時(shí)期取得的成效和經(jīng)驗(yàn)“十二五”期間,是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)面臨挑戰(zhàn)最多、發(fā)展速度最快、創(chuàng)新力度最大、工作成效最好
2、的時(shí)期,為保障和改善民生、維護(hù)和保障改革穩(wěn)定大局做出了重要貢獻(xiàn)。(一)人才隊(duì)伍持續(xù)壯大。人才集聚發(fā)展的政策優(yōu)勢(shì)筑牢筑強(qiáng)。先后制定出臺(tái)了《引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法》及其十七項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,設(shè)立2000萬(wàn)元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金,用于引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。人才工作的聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制建立健全。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立人才工作聯(lián)系點(diǎn),整合人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各街道力量,開(kāi)展聯(lián)系人才工作。高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)積極搭建。青島博
3、士創(chuàng)業(yè)園在城陽(yáng)區(qū)青島國(guó)家廣告產(chǎn)業(yè)園落戶,總建筑面積27806.62平方米,已成功入駐博士創(chuàng)業(yè)企業(yè)61家。人才公寓建成使用,實(shí)現(xiàn)人才安居保障。截止2015年底,共計(jì)審核通過(guò)人才公寓申購(gòu)資格3797人。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量逐步提升。新增專業(yè)技術(shù)人員3五大平臺(tái)成功搭建。按照區(qū)委關(guān)于“讓群眾就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路”的要求,圍繞促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè),通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、整合資源、優(yōu)化流程,借助現(xiàn)代信息手段搭建起“五大平臺(tái)”(就業(yè)信息綜合監(jiān)控分析平臺(tái)、
4、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)、電話服務(wù)平臺(tái)、就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)),初步搭建起城鄉(xiāng)一體、服務(wù)均等、動(dòng)態(tài)管理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,真正實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)、對(duì)自然人的直接公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),有效推動(dòng)了全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化、均等化,工作做法受到市政府張新起市長(zhǎng)、王廣正副市長(zhǎng)及區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。青島日?qǐng)?bào)頭版頭條刊登了《城陽(yáng)公共就業(yè)服務(wù)“零距離”就業(yè)網(wǎng)就業(yè)信息庫(kù)全面上線,職業(yè)技能培訓(xùn)延伸到社區(qū)》文章。人社部職業(yè)能力建設(shè)司官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)了《青島日?qǐng)?bào)》
5、的報(bào)道。青島電視臺(tái)新聞?lì)l道播發(fā)了《城陽(yáng)區(qū)政府精準(zhǔn)施策,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)》報(bào)道。省人社廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門到我區(qū)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)我區(qū)的就業(yè)工作也給予了充分的肯定。市人力資源社會(huì)保障局在我區(qū)召開(kāi)了工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是充分發(fā)揮數(shù)字資源優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。在完成“一庫(kù)一網(wǎng)一平臺(tái)”(城陽(yáng)“就業(yè)信息庫(kù)”、“城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)”、“公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”)建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善提升平臺(tái)的服務(wù)功能,全面動(dòng)態(tài)掌握了區(qū)內(nèi)人力資源狀況,明確了開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)建
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