港口組織效能的評價【開題報告+文獻(xiàn)綜述+畢業(yè)論文】

1、畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告物流管理物流管理港口組織效能的評價港口組織效能的評價一、選題的背景與意義現(xiàn)代港口日益成為國際物流系統(tǒng)的神經(jīng)中樞，其功能逐漸從原來的海陸中轉(zhuǎn)發(fā)展成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)于國際貿(mào)易的國際物流中心。現(xiàn)代港口作為經(jīng)貿(mào)發(fā)展的催化劑，能對腹地產(chǎn)生巨大的商業(yè)輻射功能。研究提高港口的效能，優(yōu)化港口組織，在新時期下，針對“港為城用、城以港興”的新情況、新特點(diǎn)、新問題非常重要。我國約有40%的能源物資和85%的外貿(mào)貨物通過港口

2、從海上運(yùn)輸，港口強(qiáng)大的集疏運(yùn)功能在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位特殊且重要。通過充分發(fā)展港口的聚集效應(yīng)，才能吸引國內(nèi)外強(qiáng)大的物流、資金流和人才流來發(fā)展沿海的經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。從歷史和現(xiàn)實(shí)的角度看，沿海地區(qū)不僅將成為中國港口和水運(yùn)中心，還將成為經(jīng)濟(jì)成長最快的城市群和經(jīng)濟(jì)繁榮區(qū)，可以說，我國沿海港口發(fā)展已經(jīng)迎來了重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。沿海港口是綜合運(yùn)輸大通道的節(jié)點(diǎn)，也是國內(nèi)、國際交往的重要樞紐，主要港口的發(fā)展建設(shè)將促進(jìn)綜合運(yùn)輸體系的形成。依托港口的

3、現(xiàn)代物流業(yè)將成為降低物流成本，提高我國產(chǎn)品在全球市場競爭力的重要手段。港口組織效能的提高對加快港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)沿海地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)基地優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速新型工業(yè)化進(jìn)程，有效增加經(jīng)濟(jì)總量，率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化有重要意義。管理理論研究的基本假設(shè)之一是某一特定的組織結(jié)構(gòu)和組織文化所能導(dǎo)致高效率的運(yùn)作和管理，從而提高組織的效能。從某種意義上說，組織的目標(biāo)是組織試圖達(dá)到和所期望的狀態(tài)，或者說是組織在未來一定時期內(nèi)希望達(dá)到的結(jié)果。在實(shí)踐中，目標(biāo)是組織在未

4、來某一事件的業(yè)務(wù)活動應(yīng)達(dá)到的預(yù)期成果，組織的一切活動都是圍繞著目標(biāo)而進(jìn)行。組織效能即是組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的程度。一個港口中有著不同的職能部門或生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)組成，分別擔(dān)當(dāng)著不同的功能。每一個部門都有其實(shí)際經(jīng)營操作目標(biāo)，也根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)去評估其工作或操作的表現(xiàn)。例如港口生產(chǎn)部門可以通過生產(chǎn)效率指標(biāo)，如一定時間內(nèi)的船舶吞吐量，貨物裝卸效率等，港口服務(wù)部門可以從服務(wù)評價指標(biāo)，如基礎(chǔ)設(shè)施便利程度，客戶滿意程度等得知。而從組織效能角度分析，不僅是要探討

5、港口內(nèi)個別部門的表現(xiàn)和成果，而且是從更宏觀及全面的角度去了解一個港口的總體經(jīng)營狀況和表現(xiàn)。我國港口的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作尚不能達(dá)到令人滿意的程度，港口擁擠，資源浪費(fèi)，服務(wù)2010.12.252011.1.14，開題報告修改，并將開題報告、文獻(xiàn)綜述上交到系里；2011.1.152011.2.20，論文撰寫，并提交初稿；2011.2.212011.3.18，畢業(yè)實(shí)習(xí)，調(diào)研、進(jìn)一步收集資料并修改論文，上交論文修改稿；2011.3.192011.4.

6、28，修改論文并確定終稿，連同畢業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)材料上交指導(dǎo)教師；2011.4.292011.5.6，準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯內(nèi)容；2011.5.7，畢業(yè)論文答辯。五、主要參考文獻(xiàn)：[1]S泰森，T杰克遜.組織行為學(xué)精要[M]北京：中信出版社，2003：213250[2]包恒慶汪旭東.基于組織效能內(nèi)涵的理解談對效能建設(shè)的思考[J]中國西部科技2007，(4):6566[3]霍海濤汪紅艷夏恩君.組織效能影響因素實(shí)證研究[J]圖書情報工作2007(8):

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