我國獨立董事在公司治理中的作用及相關問題研究.pdf

1、在獨立董事制度正式引入我國兩年多之后,運用科學的分析方法系統(tǒng)地研究獨立董事在我國公司治理中的作用及相關問題無疑具有積極的意義。本文對我國實施獨立董事制度的現(xiàn)狀進行了描述性分析,并從自愿信息披露與盈余管理的角度進行了實證研究:基于2002年117家我國上市公司樣本,考察股權結構與董事會結構對公司自愿信息披露的影響;基于2003年上海證交所312家上市公司樣本,考察獨立董事以及股東、債權人、國家等多個因素對盈余管理的影響,結果都表明我國獨立

2、董事制度在一定程度上是有效的,也是必要的。本文根據(jù)排列組合的原理建立數(shù)學模型,研究獨立董事人數(shù)的增加與有效監(jiān)督的關系,結果顯示:獨立董事的數(shù)量因素決定程度(高效還是低效),而質(zhì)量因素決定性質(zhì)(有效還是無效),只有在獨立董事的質(zhì)量有保證的情況下,增加獨立董事才有助于發(fā)揮獨立董事的作用。社會心理學的相關成果也給了我們有益的啟示。米爾格萊姆(1974)揭示人類具有服從合法權威的本性,而加入持異議的同行、對立的權威以及遠離權威能削弱這種本性。因