我國獨立董事制度的功能定位及法律問題研究.pdf

1、2006 年1 月1 日起實施的新《公司法》，以立法形式規(guī)定了上市公司應(yīng)設(shè)立獨立董事。實踐證明，獨立董事制度是一項彌補現(xiàn)有公司治理結(jié)構(gòu)的不足、控制和平衡執(zhí)行董事和經(jīng)理人權(quán)力的有效措施。然而，在我國獨立董事的運行中暴露出許多問題與缺陷，有待于我們進一步研究解決。其中，獨立董事的功能定位問題是獨立董事制度的根本問題，定位正確與否直接關(guān)系到獨立董事制度在我國上市公司中發(fā)揮的作用。目前，我國理論界關(guān)于獨立董事的功能定位主要集中于監(jiān)督、制衡以及戰(zhàn)

2、略功能。而在現(xiàn)實中，獨立董事功能的發(fā)揮程度則受多種因素影響，難以實現(xiàn)被賦予的各種功能。由于我國特殊的市場環(huán)境與公司治理結(jié)構(gòu)，決定了我國的獨立董事制度的特殊定位。因此，將獨立董事的功能適當簡化，對于獨立董事制度的發(fā)展顯得尤為必要。本文以獨立董事制度的基本理論作為研究的基礎(chǔ)和起點，分析比較了英美國家與我國對獨立董事制度功能定位的不同理論，進而提出了對我國獨立董事制度功能定位的構(gòu)想，即將獨立董事的功能定位于監(jiān)控功能，使其專司監(jiān)控職責，從而抑制