浙江省服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力研究——基于和江蘇省的比較【開題報(bào)告】

1、0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易浙江省服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力研究——基于和江蘇省的比較一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義：研究意義：浙江省位于長江三角洲，第一、二、三產(chǎn)業(yè)全面拉動(dòng)全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而第三產(chǎn)業(yè)在整個(gè)比重中有著舉足輕重的地位。但是長期以來商品貿(mào)易與服務(wù)貿(mào)易不協(xié)調(diào)，對外開放程度較低，在貨物貿(mào)易持續(xù)高順差的同時(shí)，服務(wù)貿(mào)易一直呈逆差狀態(tài)。并且根據(jù)20012010年服務(wù)貿(mào)易總額構(gòu)成比例，除了2001年的各大服務(wù)行業(yè)貿(mào)易額

2、構(gòu)成比例比較均勻之外，其他各年的服務(wù)行業(yè)貿(mào)易額都相差懸殊，且旅游、運(yùn)輸、其他商業(yè)服務(wù)占較大比重。因此，不難發(fā)現(xiàn)，我國服務(wù)貿(mào)易在發(fā)展過程中需要進(jìn)行長期的結(jié)構(gòu)調(diào)整，使各大服務(wù)貿(mào)易行業(yè)都可以得到均衡發(fā)展。所以說浙江服務(wù)貿(mào)易發(fā)展滯后長期以來服務(wù)貿(mào)易的固定化發(fā)展得不到良好的突破，對外直接投資處于平穩(wěn)狀態(tài)，量變的積累還達(dá)不到質(zhì)的飛躍，因此研究浙江省服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力有利于政府在原本的基礎(chǔ)上制定對策以利用浙江良好的海域優(yōu)勢發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，在國際上有一

3、席之地。預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：本文將以浙江省服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力進(jìn)行一定的研究，在結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，分析浙江省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展趨勢，并提出浙江省服務(wù)貿(mào)易如今存在的一些問題。同時(shí)，在探究服務(wù)貿(mào)易理論、國際競爭力、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，提出浙江省服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力的潛在優(yōu)勢以及提升浙江服務(wù)貿(mào)易國際競爭力的對策建議。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2故而他們的結(jié)論就是比較優(yōu)勢理論不適用于服務(wù)貿(mào)易。然而，A.Sapir與E.Lutz(1981)選取三種類型的

4、服務(wù)證明比較優(yōu)勢論不僅適用于服務(wù)貿(mào)易，也適用于貨物貿(mào)易，這一結(jié)果是明顯優(yōu)于R.Dick和H.Dicke的。Walter.I(1988)收集了銀行業(yè)和證券業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，其結(jié)果證明比較優(yōu)勢論是適用于金融服務(wù)貿(mào)易的。K.Tucker和M.Sunberg(1988)指出，在運(yùn)用國際貿(mào)易原理來分析服務(wù)貿(mào)易時(shí)需要把注意力集中在相關(guān)的市場結(jié)構(gòu)和需求特征上。MichaelEPter(1990)提出了國家競爭優(yōu)勢理論，將競爭力與產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來進(jìn)行研究。他提

5、出了著名的“產(chǎn)業(yè)國際競爭力國家鉆石模型”，用一個(gè)形似鉆石的菱形圖表示出國家競爭力的四大要素和兩個(gè)輔助因素。經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐，理論界還是支持比較優(yōu)勢理論是適用于服務(wù)貿(mào)易的這一觀點(diǎn)，并一直延續(xù)至今。1.2關(guān)于服務(wù)貿(mào)易部門發(fā)展的研究自20世紀(jì)90年代服務(wù)貿(mào)易的興起，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對第三產(chǎn)業(yè)的關(guān)注與日俱增，各類型的服務(wù)貿(mào)易開始在世界各國崛起，隨著世界開放度的提高，旅游、運(yùn)輸?shù)炔块T的競爭力也是國家關(guān)注的話題。RidSharpley等(2003)對酒店服

6、務(wù)人員進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了旅游從業(yè)人員尤其是酒店服務(wù)人員對旅游發(fā)展的質(zhì)量有關(guān)鍵制約因素，建議酒店管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，對人員的管理機(jī)制進(jìn)行改革，尤其是對人員管理以及提高人員留下來的機(jī)率可以提高服務(wù)質(zhì)量。LittlejionDavid和WatsonSra(2004)從管理人員培養(yǎng)的角度對旅游競爭力進(jìn)行了探討，他們分析了大量影響旅游競爭力的相關(guān)因素，最后得出的結(jié)論是旅游管理員的整體素質(zhì)對旅游競爭力有重大影響，他們認(rèn)為管理人員的培養(yǎng)是決定未來接待業(yè)和

7、旅游業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。Li(1994)對國際物流壁壘進(jìn)行了深度的分析，認(rèn)為在中國的美國公司面臨著非常嚴(yán)重的物流壁壘，這些壁壘包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活等多方面因素，而這些因素嚴(yán)重影響了美國公司對運(yùn)輸承運(yùn)企業(yè)和方式的選擇。JosephFrancoisIanWooton(2000)用理論模型和實(shí)證分析了競爭和市場結(jié)構(gòu)對運(yùn)輸服務(wù)貿(mào)易的重要性，得出貨物貿(mào)易自由化和運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)本身的競爭狀態(tài)對運(yùn)輸服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展有正向作用。Soamielyriam