畢業(yè)論文發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)山區(qū)農(nóng)民增收的重要途徑

1、1畢業(yè)論文組織勞務(wù)輸出、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的對(duì)策探討組織勞務(wù)輸出、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的對(duì)策探討2003級(jí)本科班：姚少華學(xué)號(hào)：191黨的十六大報(bào)告指出：“要消除不利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的體制和政策障礙，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流轉(zhuǎn)”，這是全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略決策。在當(dāng)前農(nóng)民增收途徑狹窄，增收速度趨緩的形勢(shì)下，如何加快推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收，已成為當(dāng)前農(nóng)村工作的一個(gè)重點(diǎn)。筆者結(jié)合黨校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，運(yùn)用理論聯(lián)系

2、實(shí)際的方法，對(duì)績(jī)溪縣組織勞務(wù)輸出、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重大意義、現(xiàn)狀及特點(diǎn)、制約的因素、發(fā)展的對(duì)策進(jìn)行了重點(diǎn)考察分析。二、績(jī)溪縣勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及其特點(diǎn)績(jī)溪素有“七山一水一分田”之稱，全縣總?cè)丝?8萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口14.8萬(wàn)人，農(nóng)村人口中剩余勞動(dòng)力達(dá)3萬(wàn)余人，由于地理位置偏僻，資源匱缺，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，農(nóng)民增收趨于緩慢。因此，組織農(nóng)村勞務(wù)輸出，加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，是解決農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入的重要途徑。1、勞務(wù)輸勞務(wù)輸出人出人員增多，分布

3、增多，分布較廣收入增加。收入增加。近年來(lái)，由于農(nóng)民外出務(wù)工的意愿迫切，加上政府的引導(dǎo)，績(jī)溪縣外出務(wù)工人員33、勞務(wù)輸勞務(wù)輸出組織組織化程度有所提高，已形成了化程度有所提高，已形成了較為穩(wěn)較為穩(wěn)定的定的勞務(wù)勞務(wù)輸出基地。出基地。多年來(lái)，縣勞動(dòng)保障部門(mén)堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向按需流動(dòng)憑證管理全程服務(wù)”的方針?lè)e極組織開(kāi)展勞務(wù)輸出工作先后在務(wù)工人員較為集中的浙江嘉興、寧波、常州、無(wú)錫等地建立了8個(gè)勞務(wù)基地與浙江嘉興南湖實(shí)業(yè)公司、寧波申洲公司保持密切聯(lián)系取

4、得長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系并派專人常駐基地做好務(wù)工人員的日常管理工作幫助解決工作生活中遇到的實(shí)際困難處理勞務(wù)糾紛及工傷事故協(xié)調(diào)供求雙方的關(guān)系等通過(guò)良好的管理與服務(wù)穩(wěn)定了務(wù)工隊(duì)伍在8個(gè)勞務(wù)基地的務(wù)工人員基本上穩(wěn)定在4000人左右。為完善服務(wù)功能拓展勞動(dòng)力市場(chǎng)2002年12月縣就業(yè)局還建立了勞動(dòng)力市場(chǎng)為勞務(wù)輸出搭建了一個(gè)平臺(tái)。4、勞務(wù)輸勞務(wù)輸出給我縣經(jīng)濟(jì)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和社會(huì)帶來(lái)了來(lái)了積極影響。極影響。外出務(wù)工者在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)生產(chǎn)生活等于進(jìn)入了一座沒(méi)有圍墻