團(tuán)隊(duì)凝聚力在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

1、論文題目：團(tuán)隊(duì)凝聚力在企業(yè)發(fā)展中的重要作用摘要在企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是個(gè)重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動(dòng)力之一。團(tuán)隊(duì)，這個(gè)營銷時(shí)尚名詞，開始被越來越多的企業(yè)深討鉆研。團(tuán)隊(duì)管理，正被納入企業(yè)人力資源管理的治新領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)怎樣協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力就變得至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，就必須有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力，而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，則是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的核心關(guān)鍵部分。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要有明確意識，幫助下屬完成起步后各階段的成長，讓他們了解企

2、業(yè)的制度，了解企業(yè)的文化，不斷提高學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)造環(huán)境，使團(tuán)隊(duì)在溫馨的氣氛中健康發(fā)展。本文從團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素和形成過程兩方面進(jìn)行分析，并對建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的途徑提出一些建議。關(guān)鍵字：關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力高效團(tuán)隊(duì)(4)任務(wù)的難度。重復(fù)和煩冗的常規(guī)任務(wù)會帶來倦怠并影響團(tuán)隊(duì)凝聚力而以團(tuán)隊(duì)為進(jìn)行單位具有一定挑戰(zhàn)性并經(jīng)過努力可以達(dá)到的任務(wù)這樣的任務(wù)能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)帶來共同面對壓力的經(jīng)驗(yàn)完成這類任務(wù)必須要團(tuán)隊(duì)成員保持高度一致齊心協(xié)力這樣一個(gè)完成任務(wù)的

3、過程也就促進(jìn)更高凝聚力的形成。3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理。(1)領(lǐng)導(dǎo)方式。勒溫等人的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)比較了在“民主”、“專制”和“放任”這三種領(lǐng)導(dǎo)方式下各實(shí)驗(yàn)小組的凝聚力和團(tuán)隊(duì)氣氛。結(jié)果發(fā)現(xiàn)民主型領(lǐng)導(dǎo)方式組比其他組成員之間更友愛成員相互之間情感更積極思想更活躍凝聚力更強(qiáng)。(2)激勵(lì)方式。不同的激勵(lì)因素和激勵(lì)水平對成員產(chǎn)生的吸引力也不同。能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的激勵(lì)因素主要指能夠強(qiáng)化歸屬感的各種情感因素。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的心理需求每個(gè)人的心理需求各不相同有

4、些個(gè)體有歸屬于某一團(tuán)隊(duì)的需求有些人則對權(quán)利有很高的要求有些個(gè)體有溝通與身份地位的需求而有些人有自我評價(jià)的需求等。團(tuán)隊(duì)是否能夠持續(xù)為其成員提供其所期望的激勵(lì)會對團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生重要影響團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可以在很大程度上影響和控制這類影響團(tuán)隊(duì)成員需求的因素。(3)溝通。成員之間的溝通有利于對團(tuán)隊(duì)任務(wù)的理解和即時(shí)了解對方的進(jìn)展情況從而對自己的工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以便更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。在有效溝通的基礎(chǔ)上個(gè)體與團(tuán)隊(duì)才能維持相互信任增強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的歸屬感。(4)規(guī)

5、范。團(tuán)隊(duì)有無一定的規(guī)范也會影響到團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成與發(fā)展如果制定有效合宜的團(tuán)隊(duì)規(guī)范會在一定程度上約束成員的行為使成員行為最大程度地指向團(tuán)隊(duì)任務(wù)。另外高凝聚力的團(tuán)隊(duì)一般較易產(chǎn)生共認(rèn)規(guī)范相反低凝聚力的團(tuán)隊(duì)一般難以形成共認(rèn)規(guī)范。另外團(tuán)隊(duì)的外部因素也會影響到團(tuán)隊(duì)的凝聚力一個(gè)團(tuán)隊(duì)總是與外界環(huán)境不斷地發(fā)生著交互作用積極進(jìn)取的外部環(huán)境必然會對團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)起到正面的促進(jìn)作用相反消極的外部環(huán)境則會對團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生負(fù)面影響如團(tuán)隊(duì)間的合理競爭會增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚

6、力當(dāng)團(tuán)隊(duì)之間開展競爭時(shí)各自的團(tuán)體內(nèi)部就會產(chǎn)生壓力和威脅迫使所有的成員自覺地團(tuán)結(jié)起來減少內(nèi)部分歧。能夠忠于自己的團(tuán)隊(duì)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益一致對外以避免自己的團(tuán)隊(duì)受挫、受損。這樣團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系就變得密切起來大家同舟共濟(jì)共赴使命團(tuán)隊(duì)的凝聚力也就得以提高與加強(qiáng)。（二）團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成過程1胚胎期此時(shí)是團(tuán)隊(duì)的組建期，團(tuán)隊(duì)帶頭人的確定務(wù)必要慎重遴選、充分醞釀，細(xì)心考察。團(tuán)隊(duì)成員的組合一定要充分自愿，性情相投。另外，確定好一個(gè)好的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)對鼓舞士氣，形