公司規(guī)章制度淺議

1、1公司規(guī)章制度淺議摘要：國有國法，家有家規(guī)。一個國家，必須要有一套嚴明的法制；一支軍隊，必須要有一套嚴明的軍紀；一個公司，必須要有一套嚴明的規(guī)章制度。公司規(guī)章制度就是公司內(nèi)部的法，是以書面形式表達的并以一定形式公示的規(guī)范總稱。如果沒有規(guī)章制度，公司就如同一盤散沙，經(jīng)營就會陷入困境，直至破產(chǎn)、倒閉。關鍵詞：公司；制度；淺議一、公司制度的內(nèi)容公司制度就是公司經(jīng)濟運行中制定的規(guī)定、規(guī)程、行為規(guī)則等。公司的所有活動都要有制度可循，制度應當無處不

2、在，無處不有，并且相互有銜接，構成一個嚴密的規(guī)章制度網(wǎng)。公司制度是公司有序運行的體制框架，也是員工的行為準則。公司制度有公司章程和一般性公司規(guī)章制度之分，前者為概括性、總體性的，后者為細化性的活動規(guī)則。公司有許多規(guī)章制度，內(nèi)容涉及行政方面、人事方面、財務方面、生產(chǎn)方面、安全方面、技術方面、市場營銷方面等。大的制度下面又有若干具體的制度，比如財務方面又有會計制度、出納制度、支票制度、現(xiàn)金制度、印鑒制度、會計檔案制度等。二、公司制度的重要性

3、古語說：沒有規(guī)矩，不成方圓。這句古語很好的說明了一個問題，就是制度的重要性。公司制度是公司永恒的主題。制度可以帶出一支強3就談不到公司的存在。三、公司制度的現(xiàn)狀公司制度的制定情況無非三種：一是沒有制定，二是制定的不健全完整。三是健全完整的制度體系。第一種情況基本沒有，現(xiàn)在大多數(shù)公司的情況都屬于第二種。制度不健全完整，勢必產(chǎn)生多種不好的結果。有的是在公司層面缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，部門各自為政。這樣的話，勢必在部門規(guī)則之間存在制度的盲區(qū)。有的因為制

4、度不全，造成公司上下職責不清、權限不分、分工不明、責任心不強等。有的公司重“人治”，而輕“規(guī)章制度”。制度不執(zhí)行或不認真執(zhí)行，最后造成公司有禁不止、有章不循、內(nèi)部人情化嚴重，面子文化盛行的種種不好結果。究其原因，是公司沒有一套完整健全的規(guī)章制度，缺乏嚴格的監(jiān)督制度，缺乏嚴格的責任追究制。四、公司制度的制定、公示公司制度的制定應以“實用管用”為出發(fā)點，以“制度管事、制度管人”為原則，以人為本。公司制定規(guī)章制度時，應明確其適用范圍，比如對哪