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1、1科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理的對(duì)策分析摘要:在科研項(xiàng)目管理工作中,計(jì)劃質(zhì)量管理是一項(xiàng)十分重要的工作,通過(guò)該項(xiàng)工作的實(shí)施,可有效的保證科研項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的質(zhì)量。當(dāng)前,受到多種因素的影響,科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理工作中存在一定的問(wèn)題,急需采取相應(yīng)的措施予以解決,以提升科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理的質(zhì)量。在本文中,首先分析了科研項(xiàng)目計(jì)劃管理中存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,探討了提升管理水平,提高質(zhì)量的對(duì)策。關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;計(jì)劃質(zhì)量管理;對(duì)策在科研管理職能中,基本職能
2、為計(jì)劃管理,具有“龍頭”作用,因此,科研管理創(chuàng)新中,關(guān)鍵即為科研計(jì)劃工作的開(kāi)展??蒲许?xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程中,存在的不確定因素較多,導(dǎo)致科研計(jì)劃較易出現(xiàn)變動(dòng),影響管理的效果,降低科研計(jì)劃的質(zhì)量。目前,科研管理隊(duì)伍首要的工作即為找出計(jì)劃質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題,予以妥善的解決。1科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題(一)未充分重視計(jì)劃管理通過(guò)對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行調(diào)查和分析,能夠發(fā)現(xiàn)各個(gè)機(jī)構(gòu)尚未建立獨(dú)立的科室開(kāi)展計(jì)劃管理工作,且缺少專(zhuān)門(mén)人員從事科研項(xiàng)目
3、計(jì)劃管理工作。其中很多機(jī)構(gòu)構(gòu)建的質(zhì)量管理體系并非自發(fā)性質(zhì),且忽略了對(duì)實(shí)際工作需求的考慮,最終導(dǎo)致質(zhì)量管理體系構(gòu)建后,科研項(xiàng)目實(shí)際情況與標(biāo)準(zhǔn)要求背道而馳,僅將其作為一種準(zhǔn)入條件,導(dǎo)致具體工作缺乏相應(yīng)的指3研項(xiàng)目,在編制時(shí)具體過(guò)程、關(guān)注重點(diǎn)、計(jì)劃內(nèi)容等等均比較模糊[2]。最后,參與科研項(xiàng)目的工作人員流動(dòng)性較大,科研人員隨意加入或退出研究項(xiàng)目,也會(huì)對(duì)整體科研項(xiàng)目的質(zhì)量產(chǎn)生一定不良影響。2提升科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理的對(duì)策(一)確定科學(xué)的管理原則及
4、規(guī)范在科研項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中應(yīng)開(kāi)展全過(guò)程質(zhì)量管理,具體內(nèi)容包括人員配置、培訓(xùn)教育、設(shè)備使用、采購(gòu)及監(jiān)測(cè)等,同時(shí)還包括相關(guān)的實(shí)驗(yàn)與檢驗(yàn)等,待各方面質(zhì)控達(dá)標(biāo)后,方可保證科研項(xiàng)目質(zhì)量與成果。為了達(dá)成上述目標(biāo),實(shí)踐中應(yīng)確定明確的管理原則、規(guī)范等,有關(guān)文件中應(yīng)涵蓋科研項(xiàng)目計(jì)劃質(zhì)量管理的要求、范圍、目的、編制及操作流程等,質(zhì)量管理人員應(yīng)結(jié)合文件的各項(xiàng)規(guī)定,充分考慮科研項(xiàng)目的具體狀況,此后編制具有針對(duì)性、可行性及合理性的質(zhì)量管理方案,以此促進(jìn)質(zhì)量管理
5、目標(biāo)的達(dá)成。另外,質(zhì)量管理過(guò)程中應(yīng)依據(jù)科研單位的管理文件,以此指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,從而提高管理的規(guī)范性,使各環(huán)節(jié)均滿足質(zhì)量要求[3]。(二)管理科研項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程科研項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中涉及諸多的內(nèi)容,為了保證管理質(zhì)量,應(yīng)樹(shù)立全過(guò)程管理理念,對(duì)各控制點(diǎn)給予全面的監(jiān)督與管理,通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量要求,以此保證科研項(xiàng)目的質(zhì)量,進(jìn)而利于發(fā)揮質(zhì)量管理的作用,利于推動(dòng)科研項(xiàng)目的良性開(kāi)展。在管理實(shí)踐中,各個(gè)人員均要明確自身的職責(zé),充分發(fā)揮自身的作用,以監(jiān)督人
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