已閱讀1頁，還剩67頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文在“現(xiàn)代績(jī)效管理”的理論基礎(chǔ)下，結(jié)合廣東某民營企業(yè)的績(jī)效管理實(shí)施情況，對(duì)民營企業(yè)績(jī)效管理進(jìn)行了研究。 開篇研究了績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)、民營企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理的問題，同時(shí)介紹了廣東某生產(chǎn)制造企業(yè)的背景。主要內(nèi)容包括：績(jī)效管理的定義、績(jī)效管理過程、民營企業(yè)績(jī)效管理的問題以及解決思路。 中篇在對(duì)該民營企業(yè)的管理現(xiàn)狀診斷的基礎(chǔ)上，對(duì)該企業(yè)績(jī)效管理方案進(jìn)行了設(shè)計(jì)，主要內(nèi)容：闡明了績(jī)效管理的目的、指導(dǎo)思想、績(jī)效管理的組織、績(jī)效管理程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小民營企業(yè)績(jī)效管理研究.pdf
- 民營企業(yè)績(jī)效管理淺探
- 我國民營企業(yè)績(jī)效管理淺議
- 上虞市民營企業(yè)績(jī)效管理研究.pdf
- 民營企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建.pdf
- 中小型民營企業(yè)績(jī)效管理問題研究
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）民營企業(yè)績(jī)效管理問題研究
- 中國民營企業(yè)績(jī)效管理問題及對(duì)策研究.pdf
- 工商管理畢業(yè)論文---民營企業(yè)績(jī)效管理問題研究
- 民營企業(yè)績(jī)效管理如何從混亂得到建立
- 關(guān)于民營企業(yè)績(jī)效管理對(duì)策問題的幾點(diǎn)思考
- 民營企業(yè)績(jī)效管理存在的問題及對(duì)策分析
- 民營企業(yè)績(jī)效管理存在的問題及對(duì)策分析
- 民營企業(yè)績(jī)效管理存在的問題及對(duì)策分析
- 政治關(guān)聯(lián)對(duì)民營企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究.pdf
- 河北省民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效研究.pdf
- 某民營企業(yè)薪酬管理研究[開題報(bào)告]
- 民營企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 基于SCOR模型的民營企業(yè)績(jī)效管理體系研究與構(gòu)建.pdf
- 開題報(bào)告 某民營企業(yè)薪酬管理研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論