中農(nóng)銀基于企業(yè)文化的核心競爭力研究.pdf

1、銀行核心競爭力是一個不斷發(fā)現(xiàn)、識別、培育和提升的動態(tài)過程。國際活躍銀行無不是堅持以金融技術為基礎、以組織結構創(chuàng)新為制度保障、以人力資源為載體來培育和提升自身的核心競爭力。隨著經(jīng)濟全球化和社會信息化進程的加快，世界經(jīng)濟格局發(fā)生了巨大的變化，競爭已由過去的資本、勞動力和自然資源升級為信息、知識和文化的競爭，競爭的焦點比往時更呼喚著文化的支持。目前，中國農(nóng)業(yè)銀行(以下簡稱中農(nóng)銀)雖然能把企業(yè)文化同銀行競爭力相結合，但并沒有把企業(yè)文化提升為銀行

2、發(fā)展的核心競爭力來對待，其原因也許是沒有深刻地理解企業(yè)文化作為企業(yè)核心競爭力的深層內(nèi)涵。本文在綜合論述國內(nèi)外有關企業(yè)文化理論、競爭理論和實踐經(jīng)驗的基礎上，通過文獻綜合分析、實證研究等手段，根據(jù)核心競爭力的原理，分析了企業(yè)文化對中農(nóng)銀核心競爭力要素的影響。治理結構和組織能力，是企業(yè)得以生存的基本能力，而企業(yè)文化推動中農(nóng)銀深化改革穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，是中農(nóng)銀的核心競爭力。通過對中農(nóng)銀企業(yè)文化和核心競爭力現(xiàn)狀及問題的分析，構建了中農(nóng)銀基于企業(yè)文化的