東西湖國有農(nóng)場經(jīng)營管理體制改革研究.pdf

1、農(nóng)墾企業(yè)是我國特定時期形成的特殊的企業(yè)團(tuán)體，在歷史上農(nóng)墾企業(yè)作出過杰出的貢獻(xiàn)。但受計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，開放二十多年來，雖然農(nóng)場經(jīng)營管理體制在各方面進(jìn)行了重大的變革，但都未從根本上改變計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式，農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)從體制上、運(yùn)行機(jī)制上和管理組織結(jié)構(gòu)上還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，要想在市場經(jīng)濟(jì)中獲得發(fā)展，首先要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的體制。 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求具有企業(yè)性質(zhì)的國有農(nóng)場加快從企業(yè)制度、運(yùn)行機(jī)制到管理組織結(jié)構(gòu)的變革，

2、以在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中爭取主動，發(fā)揮市場主體的作用。本文通過分析東西湖農(nóng)場經(jīng)營管理體制存在的問題，探究問題存在的深層次的原因，包括國有農(nóng)場的產(chǎn)權(quán)、企業(yè)辦社會、場辦事業(yè)單位以及農(nóng)場經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)等方面存在的問題和原因。針對國有農(nóng)場的問題，采用系統(tǒng)工程的思想方法，把國有農(nóng)場的經(jīng)營管理體制問題作為一個系統(tǒng)進(jìn)行整體研究。論文本著從社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境出發(fā)，通過明晰產(chǎn)權(quán)、分離農(nóng)場辦社會的職能等以建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)制度，對國有農(nóng)場的組織結(jié)構(gòu)改