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1、隨著中國(guó)加入WTO后,作為服務(wù)貿(mào)易的重要內(nèi)容,中國(guó)建筑業(yè)市場(chǎng)將會(huì)逐漸開(kāi)放,對(duì)于中國(guó)建筑企業(yè)而言,如何學(xué)習(xí)和掌握國(guó)際建筑規(guī)則和法律,適應(yīng)逐漸國(guó)際化的中國(guó)市場(chǎng),成為急需解決的問(wèn)題。 智平基礎(chǔ)公司是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性的基礎(chǔ)工程企業(yè),以上海為主要市場(chǎng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展后,企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為該行業(yè)的佼佼者。同樣,如何面對(duì)國(guó)內(nèi)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)發(fā)展中建立企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為智平基礎(chǔ)公司當(dāng)前需要解決的戰(zhàn)略問(wèn)題。 智平基礎(chǔ)公司根據(jù)
2、基礎(chǔ)工程行業(yè)環(huán)境和企業(yè)自身的特點(diǎn)來(lái)制定企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略,并在業(yè)務(wù)層面進(jìn)行戰(zhàn)略細(xì)分,并建立一個(gè)完善的戰(zhàn)略保證體系,從而為智平基礎(chǔ)公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。 本文的研究將理論與實(shí)踐相結(jié)合,以智平基礎(chǔ)公司為實(shí)例,對(duì)智平基礎(chǔ)工程公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究。本文主要分為三個(gè)部分。 第一部分包含第一章和第二章。第一章對(duì)基礎(chǔ)工程行業(yè)進(jìn)行分析,并利用PEST分析模型對(duì)基礎(chǔ)工程行業(yè)的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境進(jìn)行分析;第二章在
3、對(duì)智平基礎(chǔ)公司的概況進(jìn)行說(shuō)明,然后采用六力互動(dòng)模型對(duì)智平基礎(chǔ)公司所面對(duì)的競(jìng)合態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析。 第二部分包含第三、四、五、六章。第三章對(duì)智平基礎(chǔ)公司的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略劣勢(shì)進(jìn)行探討,第四章從智平基礎(chǔ)公司發(fā)展的戰(zhàn)略思路、戰(zhàn)略目標(biāo)和整體戰(zhàn)略實(shí)施三個(gè)方面對(duì)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行闡述;第五章從市場(chǎng)、技術(shù)、人才和成本等方面對(duì)智平基礎(chǔ)公司的細(xì)分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)闡述;第六章提出智平基礎(chǔ)公司的戰(zhàn)略保證體系,從“智平”特色制度、績(jī)效考核機(jī)制、人力資源管理
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