現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的幾個(gè)問題

1、信息化的內(nèi)涵和會(huì)計(jì)信息化幾個(gè)熱點(diǎn)問題的探索,信息化概述、內(nèi)涵和外延會(huì)計(jì)信息化幾個(gè)熱點(diǎn)問題的探索網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和信息社會(huì)對(duì)年青的會(huì)計(jì)學(xué)子要求,一、信息化概述,信息化是既定的國策之一什么是信息化企業(yè)信息化的困惑,信息化是既定的國策之一,科學(xué)院院士吳澄提出:以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化2001年3月，全國人大九屆四次會(huì)議通過了《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》 綱要強(qiáng)調(diào)：“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)

2、力的跨越發(fā)展”以后的黨代會(huì),政府工作報(bào)告都涉及信息化國策的有關(guān)內(nèi)容,信息化一詞的歷史來源,何謂“信息化”，對(duì)此至今仍無定論1963年，日本學(xué)者在《論信息產(chǎn)業(yè)》文章中首次提及“信息化”的含義，從此信息化一詞便逐漸流行開了，并逐步形成了概念。值得指出的是，“信息化”這一概念是東方語言思維的產(chǎn)物，西方國家的文獻(xiàn)中極少使用信息化之類的說法。,,什么是信息化,隨著信息化實(shí)踐的發(fā)展，其內(nèi)涵和外延不斷豐富。許多學(xué)者對(duì)信息化進(jìn)行了專門研究，但因視

3、角不同，說法不一我個(gè)人綜合了最具代表性的觀點(diǎn)將信息化的核心內(nèi)涵界定為：在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中普遍采用現(xiàn)代信息技術(shù)；有效開發(fā)和利用信息資源，實(shí)現(xiàn)信息資源的傳播、整合、再創(chuàng)造和高度共享；建設(shè)先進(jìn)的信息基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步優(yōu)化信息資源的配置，使得通過利用信息資源和信息技術(shù)所創(chuàng)造的產(chǎn)值在國民經(jīng)濟(jì)中的比重逐步上升直到占據(jù)主導(dǎo)地位的歷史過程核心內(nèi)容:信息資源的開發(fā)利用和信息技術(shù)的擴(kuò)散,信息化的結(jié)構(gòu)模型,按信息化的實(shí)施主體分析，信息化具有明顯的層

4、次性。社會(huì)、國民經(jīng)濟(jì)信息化行業(yè)、領(lǐng)域信息化組織、企業(yè)信息化家庭、個(gè)人信息化四個(gè)層次,社會(huì)、國民經(jīng)濟(jì)信息化,社會(huì)、國民經(jīng)濟(jì)信息化是指在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以采用信息技術(shù)、開發(fā)和利用社會(huì)信息資源來推動(dòng)社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程社會(huì)、國民經(jīng)濟(jì)信息化已成為我國基本國策之一,行業(yè)、領(lǐng)域信息化,行業(yè)、領(lǐng)域信息化是指在行業(yè)、領(lǐng)域中通過對(duì)信息技術(shù)的滲透、蔓延和對(duì)行業(yè)信息資源的充分開發(fā)、利用、管理和監(jiān)控，使行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和管理手段不斷提高和完善的

5、過程。行業(yè)、領(lǐng)域信息化已經(jīng)成為衡量一個(gè)國家現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志之一,組織、企業(yè)信息化,組織、企業(yè)信息化又分組織、企業(yè)管理信息化和組織、企業(yè)其它信息化（例如CAD、CAM等）組織、企業(yè)管理信息化是指在組織或企業(yè)中在確立了信息化戰(zhàn)略目標(biāo)基礎(chǔ)上，整合企業(yè)的物流、業(yè)務(wù)流、信息流， 建立管理信息系統(tǒng)及其控制和審計(jì)體系；充分開發(fā)和利用信息資源， 及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)內(nèi)部和外部使用者提供有用的信息支持，提升企業(yè)的管理水平和決策能力組織、企業(yè)信息化

6、是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，保持可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施之一,家庭、個(gè)人信息化,家庭、個(gè)人信息化是指家庭及其成員在工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休閑、生活及與社會(huì)和他人交往中廣泛采用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高家庭和成員自身信息文化素質(zhì)的過程家庭、個(gè)人信息化已是現(xiàn)代家庭提升家庭生活質(zhì)量和提高個(gè)人生存技能的有效工具,信息化結(jié)構(gòu)模型的主體分析,社會(huì)信息化是信息社會(huì)追求的最終目標(biāo)企業(yè)信息化是信息化結(jié)構(gòu)模型中的核心要素，它是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和行業(yè)信息化的基礎(chǔ)和源動(dòng)力

7、行業(yè)信息化是社會(huì)與企業(yè)信息化的橋梁個(gè)人信息化是實(shí)現(xiàn)所有信息化的關(guān)鍵要素,企業(yè)信息化的困惑,不搞信息化死路一條，搞信息化死的更早！企業(yè)信息化的最佳實(shí)踐過程是什么？企業(yè)信息化能否可以實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展？,從現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展史,從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展史看存在著大量相對(duì)落后的國家，抓住技術(shù)革命機(jī)遇，確立正確的發(fā)展策略，重視科技進(jìn)步和應(yīng)用，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展的事例。,,工業(yè)革命跨躍式發(fā)展的實(shí)例,18世紀(jì)以前，北歐國家：西班牙、

8、荷蘭等稱霸18世紀(jì): 英國抓住第一次工業(yè)革命的機(jī)會(huì)，后來居上，一舉超過原來的強(qiáng)國，在長達(dá)100年的時(shí)間內(nèi)稱雄世界。19世紀(jì): 德國利用煤炭、化工技術(shù)革命，僅用50年時(shí)間，就走完了英國過去100年所走過的道路，成為歐洲大陸無人匹敵的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大國家—一次和二次世界大戰(zhàn)的罪魁禍?zhǔn)住?0世紀(jì): 美國抓住以電子和電信為代表的第三次工業(yè)革命機(jī)會(huì)，注重科技、教育和人才的引進(jìn)，用了40年時(shí)間就追上德國和英國，成為世界上經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)大的國家—充當(dāng)世界

9、警察。,中國的國情,上世紀(jì)90年代完成農(nóng)業(yè)革命工業(yè)革命尚未完成，確迎來了信息革命工業(yè)革命和信息革命同時(shí)進(jìn)行的困惑(認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上的諸多誤區(qū))如何克服困難，走出誤區(qū)，實(shí)現(xiàn)信息化的跨躍式發(fā)展:請(qǐng)大家思考,二、會(huì)計(jì)信息化幾個(gè)熱點(diǎn)問題的探索,理論研究問題：會(huì)計(jì)信息化的研究體系實(shí)務(wù)應(yīng)用問題：內(nèi)控的實(shí)施與會(huì)計(jì)信息化實(shí)務(wù)應(yīng)用問題：會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),第一熱點(diǎn)：會(huì)計(jì)信息化的研究體系,會(huì)計(jì)信息化理論體系會(huì)計(jì)信息化方法學(xué)體系會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用體

10、系會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體系會(huì)計(jì)信息化行業(yè)和社會(huì)管理體系,（一）信息化理論體系的組成部分,信息化內(nèi)涵定義和研究?jī)?nèi)容會(huì)計(jì)信息化外延定義和研究?jī)?nèi)容,,會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵,會(huì)計(jì)信息化的立論基點(diǎn): 會(huì)計(jì)信息化的定義、對(duì)象、目標(biāo)、原則、假設(shè)等會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)學(xué)的融通論 (研究信息科學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)系) * 信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的影響 * 會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展和變革對(duì)信息技術(shù)的需求 * 會(huì)計(jì)信息學(xué)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合：會(huì)計(jì)信息學(xué)的創(chuàng)建

11、,會(huì)計(jì)信息化的定義,會(huì)計(jì)信息化的幾種流行名稱從會(huì)計(jì)”信息系統(tǒng)論”到”會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論”什么是會(huì)計(jì)信息化,,會(huì)計(jì)信息化的幾種流行名稱,會(huì)計(jì)電算化 問題: 強(qiáng)調(diào)了信息技術(shù)在會(huì)計(jì)核算工作中的應(yīng)用，IT是工具論，降低了信息技術(shù)的作用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(西方國家特別是美國和中國部分學(xué)院派) 問題: 涵蓋內(nèi)容不夠全面，現(xiàn)代信息技術(shù)的作用是隱含的，反映了信息系統(tǒng)的靜態(tài)特征，沒有強(qiáng)調(diào)信息化的過程，適用于大學(xué)的課程名稱 電算化會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)

12、(部分學(xué)院派) 問題: 不是會(huì)計(jì)學(xué)的一種分類,從會(huì)計(jì)”信息系統(tǒng)論”到”會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論”,為了研究”現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用”，必先對(duì)會(huì)計(jì)信息化的作用對(duì)象定位會(huì)計(jì)學(xué)（工作）的定位 會(huì)計(jì)學(xué)作為大學(xué)科劃分是屬于管理學(xué)為什么屬于管理學(xué)：會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展史,會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展史,會(huì)計(jì)是個(gè)商業(yè)語言：XX?60年代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論: 60年代?會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論: 80年代?,會(huì)計(jì)商業(yè)語言論,XX?60年代末：西方很早提出會(huì)計(jì)是個(gè)商業(yè)語言

13、：會(huì)計(jì)的職能是使用會(huì)計(jì)商業(yè)語言的分類、匯總和報(bào)告的功能來提供以財(cái)務(wù)為特征的報(bào)告和以貨幣為計(jì)量的信息。實(shí)質(zhì)：會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的工具，內(nèi)涵較膚淺，早已被西方學(xué)者所放棄。,,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論: 60年代,40年代由于電子計(jì)算機(jī)和自動(dòng)控制等技術(shù)的發(fā)生和發(fā)展，產(chǎn)生了一些亞哲學(xué)：信息論(香農(nóng))、控制論(維哪)和系統(tǒng)論(貝塔朗菲 )受三論和越戰(zhàn)財(cái)務(wù)情況研究的影響：在西方產(chǎn)生了”會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論“，會(huì)計(jì)的職能是利用信息系統(tǒng)來確認(rèn)、計(jì)量和傳播達(dá)到為財(cái)務(wù)

14、管理和經(jīng)濟(jì)分析服務(wù)的一種職業(yè)實(shí)質(zhì)：會(huì)計(jì)是一個(gè)在價(jià)值運(yùn)動(dòng)中產(chǎn)生信息、加工和傳遞信息的過程,從“商業(yè)語言論”到“信息系統(tǒng)論”是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一個(gè)進(jìn)步,因?yàn)檎Z言只是個(gè)交流工具，而信息系統(tǒng)論則認(rèn)為會(huì)計(jì)是個(gè)過程，用“過程論”否定了“工具論”是一大進(jìn)步“信息系統(tǒng)論”更加明確地闡述出會(huì)計(jì)的目標(biāo)：會(huì)計(jì)要為信息使用者制定決策服務(wù)擴(kuò)大了會(huì)計(jì)信息的范圍，從單純的財(cái)務(wù)信息擴(kuò)大到經(jīng)濟(jì)信息,,會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論,80年代初期：我國在充分研究了外國有關(guān)理論的基礎(chǔ)上

15、，提出了：會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論會(huì)計(jì)的職能：會(huì)計(jì)是一個(gè)由會(huì)計(jì)人員參加管理和控制的實(shí)踐活動(dòng)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論的實(shí)質(zhì)是擴(kuò)大了會(huì)計(jì)對(duì)象和會(huì)計(jì)職能 *會(huì)計(jì)對(duì)象：由資金運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)擴(kuò)展到再 生產(chǎn)活動(dòng) *會(huì)計(jì)職能：由提供會(huì)計(jì)信息(技術(shù)屬性)擴(kuò)展到參與再生產(chǎn)的管理活動(dòng)(社會(huì)屬性),什么是會(huì)計(jì)信息化,從會(huì)計(jì)史三論的演變 * 提供財(cái)務(wù)報(bào)告的工具 * 資金運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)記錄、計(jì)量的過程 * 再生產(chǎn)的管理活動(dòng)的過程什么是會(huì)計(jì)信息化

16、: “現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中的應(yīng)用過程，它的主要內(nèi)涵是會(huì)計(jì)信息資源的利用和會(huì)計(jì)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”,會(huì)計(jì)信息化的層次結(jié)構(gòu),會(huì)計(jì)信息化是信息化的一個(gè)重要子集，它也將分為四個(gè)層次社會(huì)會(huì)計(jì)信息化主要研究的內(nèi)容和目標(biāo)是： 在社會(huì)大生產(chǎn)中加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息資源的開發(fā)和社會(huì)化共享應(yīng)用，以推動(dòng)會(huì)計(jì)信息資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；行業(yè)會(huì)計(jì)信息化主要的研究?jī)?nèi)容和目標(biāo)是： 建立和完善會(huì)計(jì)行業(yè)信息化的行業(yè)管理體系，以推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用水平和完善、優(yōu)

17、化會(huì)計(jì)行業(yè)的管理、研究水平；,,會(huì)計(jì)信息化的層次結(jié)構(gòu),組織或企業(yè)會(huì)計(jì)信息化主要研究的內(nèi)容和目標(biāo)是：在企業(yè)管理活動(dòng)中，整合企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)處理流程、控制流程、審計(jì)流程和信息流程，集成會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息和其它非財(cái)務(wù)信息，建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其控制和審計(jì)體系；充分開發(fā)和利用會(huì)計(jì)信息資源，及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)內(nèi)部和外部使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息支持以加強(qiáng)會(huì)計(jì)反映、監(jiān)控、管理和決策職能，支持會(huì)計(jì)實(shí)踐與會(huì)計(jì)人員參與管理和決策活動(dòng),會(huì)計(jì)信息化的層次結(jié)構(gòu),

18、會(huì)計(jì)人員信息化是指會(huì)計(jì)人員在其會(huì)計(jì)工作、學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的技能學(xué)習(xí)，提高自身的IT能力以更好的適應(yīng)信息時(shí)代的需求和完成會(huì)計(jì)本職工作,會(huì)計(jì)信息化的原則與假設(shè),會(huì)計(jì)信息化發(fā)展階段論與共生觀會(huì)計(jì)信息技術(shù)工具論和環(huán)境觀(不僅是手段和工具)信息化的IT生產(chǎn)力“悖論”和IT風(fēng)險(xiǎn)治理觀(效益與風(fēng)險(xiǎn)共存) 信息化的不對(duì)稱論和博弈對(duì)策觀信息化的重組論和資源再分配觀,會(huì)計(jì)信息化的外延,會(huì)計(jì)信息化的外在表現(xiàn)形式信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息資源

19、的社會(huì)價(jià)值觀信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)學(xué)與其它管理學(xué)科的融通趨勢(shì)觀會(huì)計(jì)信息化與其他信息化過程之間的聯(lián)系,（二）會(huì)計(jì)信息化方法學(xué)體系組成部分,哲學(xué):馬列主義亞哲學(xué)(系統(tǒng)科學(xué))： 老三論：系統(tǒng)論、信息論、控制論 新三論：耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論、突變論一般方法：歸納與演繹、分析與綜合、規(guī)范與實(shí)證……具體方法：會(huì)計(jì)學(xué)研究方法、信息科學(xué)研究方法……,,（三）會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用體的研究課題,針對(duì)不同發(fā)展階段研究和建立會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用系統(tǒng)的目標(biāo)所對(duì)

20、應(yīng)的應(yīng)用體系 * 以提高會(huì)計(jì)核算效率為主要目標(biāo)的會(huì)計(jì)部門獨(dú)立應(yīng)用 * 以強(qiáng)化全程會(huì)計(jì)監(jiān)控職能為主要目標(biāo)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化應(yīng)用 * 以強(qiáng)化財(cái)務(wù)決策能力為主要目標(biāo)的價(jià)值鏈應(yīng)用針對(duì)不同會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究和建立相應(yīng)的應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用效益的價(jià)值觀:在統(tǒng)一的IT環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融通、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的融通、會(huì)計(jì)學(xué)與其它管理學(xué)的融通趨勢(shì)融通：不是融合，融通主要的內(nèi)含是信息共享，你中有我，我中有你的互動(dòng)關(guān)系,（四）會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體

21、系組成部分,實(shí)施體系的基礎(chǔ)工作和環(huán)境建設(shè)實(shí)施體系的技術(shù)模型實(shí)施體系的管理模型實(shí)施體系的評(píng)價(jià)模型,會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體系的基礎(chǔ)工作和環(huán)境建設(shè),會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)信息化的協(xié)同會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展和管理目標(biāo)的協(xié)同會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)工作規(guī)范會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息化的業(yè)務(wù)流程和崗位優(yōu)化調(diào)整會(huì)計(jì)信息化的平臺(tái)建設(shè),會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體系的技術(shù)模型,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)軟件的設(shè)計(jì)模式從概念建模（會(huì)計(jì)人員為主體）到邏輯建模從邏輯建

22、模到物理建模邏輯建模有:功能建模、信息建模、對(duì)象建模、動(dòng)態(tài)建模、知識(shí)感知建模等面向輸出視角建模、面向事件驅(qū)動(dòng)建模、面向工作流建模等會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制模型(ISCA模型),會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體系的管理模型,會(huì)計(jì)信息化的成本控制工程會(huì)計(jì)信息化的項(xiàng)目管理工程會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量控制工程會(huì)計(jì)信息化的IT治理和風(fēng)險(xiǎn)控制工程會(huì)計(jì)信息化的監(jiān)理工程,會(huì)計(jì)信息化實(shí)施體系的評(píng)價(jià)模型,關(guān)鍵成功因素控制 建立會(huì)計(jì)信息化實(shí)施成功關(guān)鍵因素分析模型

23、實(shí)施績(jī)效管理 實(shí)施過程控制模型、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)模型實(shí)施能力評(píng)價(jià) 實(shí)施能力評(píng)價(jià)模型實(shí)施過程工程化研究,（五）會(huì)計(jì)信息化行業(yè)管理體系,會(huì)計(jì)信息化的行業(yè)管理制度、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化等建設(shè)會(huì)計(jì)信息化的人才工程會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)業(yè)工程（軟件產(chǎn)業(yè)、信息系統(tǒng)審計(jì)產(chǎn)業(yè)、軟件工程監(jiān)理產(chǎn)業(yè)等)會(huì)計(jì)信息化的能力成熟度模型(會(huì)計(jì)軟件評(píng)審的發(fā)展)會(huì)計(jì)信息資源的社會(huì)化工程,第二熱點(diǎn)內(nèi)控的實(shí)施與會(huì)計(jì)信息化,內(nèi)控的重要性內(nèi)控已有的模型內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)

24、施對(duì)信息化提出的新需求IT技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施中發(fā)揮的核心作用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的改造策略REACA擴(kuò)展模型研究,內(nèi)控實(shí)施的重要性,安然事件、金融風(fēng)暴的啟示會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)職務(wù)的誠信問題企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控實(shí)施的重要性對(duì)會(huì)計(jì)工作者（政府官方、實(shí)務(wù)、教師、學(xué)者）的反思和挑戰(zhàn),,內(nèi)控已有的模型,COSO模型COBIT模型2002年美國頒布的薩班斯法案2008年中國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》 2010年4月26日，財(cái)政部、證

25、監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》。該配套指引包括18項(xiàng)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》標(biāo)志著適應(yīng)我國企業(yè)實(shí)際情況、融合國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化提出的需求,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第七條規(guī)定， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立與經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng)，促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)

26、業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的自動(dòng)控制，減少或消除人為操縱因素。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第四十一條規(guī)定， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用信息技術(shù)促進(jìn)信息的集成與共享，充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、訪問與變更、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲(chǔ)存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化提出的需求,《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》中第7號(hào)采購業(yè)務(wù)中明確提出建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)，以對(duì)供應(yīng)商提供物資

27、或勞務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、交貨及時(shí)性、供貨條件及其資信、經(jīng)營狀況等進(jìn)行實(shí)時(shí)管理和綜合評(píng)價(jià)?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》中第8號(hào)資產(chǎn)管理中明確提出，存貨管理應(yīng)該充分利用信息系統(tǒng)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)、出入庫等相關(guān)記錄，確保存貨管理全過程的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化需求的分析,雖然在上述規(guī)范文件中明確提出信息技術(shù)需求的內(nèi)容只有四、五之處，但企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)信息技術(shù)的需求實(shí)際上是廣泛而深刻的，我們以企業(yè)建立與實(shí)施有效的內(nèi)部控制的五要素為切入點(diǎn)，

28、考察內(nèi)部控制對(duì)信息技術(shù)的需求情況。,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化需求的分析,內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。隨著信息技術(shù)在生產(chǎn)生活中的廣泛使用和深入發(fā)展，它已成為企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中的一部分，在內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)中，非常需要相應(yīng)的信息技術(shù)來促進(jìn)內(nèi)控環(huán)境的優(yōu)化，如基于因特網(wǎng)的股東投票表決系統(tǒng)、各機(jī)構(gòu)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)管理信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等，這些技

29、術(shù)不僅能夠幫助提高內(nèi)部控制工作的效率和效益，而且還能夠重塑企業(yè)的文化環(huán)境。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是企業(yè)及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)需要大量的數(shù)據(jù)和多種多樣的分析方法，在實(shí)施過程中將對(duì)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)以及基于數(shù)據(jù)倉庫的決策支持工具產(chǎn)生大量的需求。,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化需求的分析,控制活動(dòng)。控制活動(dòng)是企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采用相應(yīng)的控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。由于

30、信息技術(shù)具有按照預(yù)設(shè)程序運(yùn)行，不易受人為因素干擾的特點(diǎn)，因此在那些易作變通處理、易受人情影響的控制環(huán)節(jié)，引入信息技術(shù)可以減少或消除人為操縱因素對(duì)控制活動(dòng)的影響。在控制活動(dòng)中，將對(duì)自動(dòng)控制技術(shù)大有需求。信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息，確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。在該方面，不僅需要現(xiàn)代通信技術(shù)，及時(shí)、準(zhǔn)確和高效地傳遞各種信息，而且需要特種信息技術(shù)來促進(jìn)人與人之間的溝通、部門與部門

31、之間的溝通，如各種視頻會(huì)議、情景模擬和語義理解技術(shù)。內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。在內(nèi)部監(jiān)督中，將對(duì)信息監(jiān)控技術(shù)和能夠?qū)嵤┤嵝栽u(píng)價(jià)的人工智能技術(shù)產(chǎn)生強(qiáng)烈的需求。,內(nèi)控規(guī)范與條例實(shí)施對(duì)信息化需求的分析,內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。在內(nèi)部監(jiān)督中，將對(duì)信息監(jiān)控

32、技術(shù)和能夠?qū)嵤┤嵝栽u(píng)價(jià)的人工智能技術(shù)產(chǎn)生強(qiáng)烈的需求。,IT技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施中發(fā)揮的核心作用,內(nèi)控規(guī)則的內(nèi)置，減少人工干預(yù)，提高控制質(zhì)量經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)控規(guī)則的自動(dòng)實(shí)時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及識(shí)別，提高控制的效能控制和審計(jì)線索的自動(dòng)留存，提供了控制的評(píng)估依據(jù)，便于建立內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)體系 一定程度上降低控制成本 為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行改造,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的改造策略,從理念上探索兩者之間的關(guān)聯(lián)研究?jī)?nèi)控工程學(xué)的應(yīng)用

33、在企業(yè)ERP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)嵌入控制點(diǎn)和控制規(guī)則，以全面支持內(nèi)控指引的實(shí)施從邏輯建模著手將內(nèi)控流程與企業(yè)業(yè)務(wù)流、信息流、會(huì)計(jì)審計(jì)流進(jìn)行集成和整合建立有效的內(nèi)控評(píng)價(jià)體系,REACA擴(kuò)展模型研究,什么是REA模型什么是REACA擴(kuò)展研究,什么是REA （Resources Event Agent )模型,AIS的一種邏輯建模的方法：1982年7月， McCarthy 提出REA邏輯建模的核心思想是：把企業(yè)一切業(yè)務(wù)活動(dòng)（財(cái)務(wù)的與非財(cái)務(wù)的

34、）按照業(yè)務(wù)過程和該過程中涉及的資源、事件以及參與者進(jìn)行識(shí)別、劃分和描述，按其原本的實(shí)際語義而不是人為加工的借貸分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的抽取和存儲(chǔ)，建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)過程模型,REA 模型的理論價(jià)值,第一次向以借貸記賬為基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)報(bào)表輸出視角為依據(jù)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)提出挑戰(zhàn)是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論和方法學(xué)的一次大變革 1996 年McCarthy 教授由于在REA 語義模型方面的貢獻(xiàn)，被美國會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)授予原創(chuàng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),REA模型的后續(xù)研究

35、,事項(xiàng)會(huì)計(jì)和REA會(huì)計(jì)REA擴(kuò)展模型的研究： REAL、 REAC等REACA模型,REA模型的缺陷,三個(gè)要素缺乏對(duì)業(yè)務(wù)過程分析描述的全面覆蓋性，特別是缺乏控制與審計(jì)要素的識(shí)別和抽取使按模型進(jìn)行邏輯建模而生成的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)缺乏相應(yīng)的控制功能描述工具和方法的貧乏——類ER圖和矩陣,,REACA擴(kuò)展模型的研究,REACA（Resources Event Agent Control AndAudit) 是在信息化環(huán)境下對(duì)REA模型的

36、擴(kuò)展，它是在REA模型的架構(gòu)中加入內(nèi)部控制C和審計(jì)兩個(gè)要素：AREACA模型的目標(biāo)在于研究信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的邏輯建模策略和機(jī)制。該機(jī)制旨在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、信息流、控制流和審計(jì)線索流的有機(jī)整合以此為出發(fā)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息數(shù)出一門，資源共享、內(nèi)控規(guī)則的內(nèi)置，減少人工干預(yù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的自動(dòng)實(shí)時(shí)控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及識(shí)別,,REACA擴(kuò)展模型的技術(shù)框架,,REACA擴(kuò)展模型的特點(diǎn),REACA擴(kuò)展模型支持?jǐn)?shù)據(jù)庫導(dǎo)向的設(shè)計(jì)理念REACA

37、擴(kuò)展模型支持語意導(dǎo)向的設(shè)計(jì)理念 REACA擴(kuò)展模型支持結(jié)構(gòu)化導(dǎo)向的設(shè)計(jì)理念 REACA擴(kuò)展模型支持應(yīng)用集成的設(shè)計(jì)理念：包括業(yè)務(wù)過程與管理活動(dòng)的集成、控制活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)的集成、信息過程與處理過程的集成、信息處理與實(shí)時(shí)控制的集成、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的集成 REACA擴(kuò)展模型支持控制要素與審計(jì)要素的嵌入式建模的設(shè)計(jì)理念 REACA擴(kuò)展模型支持業(yè)務(wù)事件驅(qū)動(dòng)模式設(shè)計(jì)理念,REACA擴(kuò)展模型的應(yīng)用步驟,REACA擴(kuò)展模型支持信息化環(huán)境下

38、內(nèi)控規(guī)范和指引的實(shí)施以規(guī)范和指引為起點(diǎn)→制定本企業(yè)的內(nèi)控實(shí)施制度、規(guī)范、規(guī)則→部分規(guī)則轉(zhuǎn)換或映射為計(jì)算機(jī)可識(shí)別的內(nèi)控規(guī)則→按REACA擴(kuò)展模型對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)過程進(jìn)行分析，將控制規(guī)則和審計(jì)線索嵌入業(yè)務(wù)過程,第三熱點(diǎn)會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性XBRL的提出XBRL國內(nèi)外發(fā)展簡(jiǎn)介,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是生產(chǎn)力發(fā)展的重要標(biāo)志1. 標(biāo)準(zhǔn)化為科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。2. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展

39、，提高經(jīng)濟(jì)效益。3. 標(biāo)準(zhǔn)化是科研、生產(chǎn)、使用三者之間的橋梁。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)—資源、人才、信息、標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性,信息使用者最大的困惑解決方案,,以財(cái)務(wù)報(bào)告為例:信息使用者最大的困惑,目前網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式存在的問題： * 企業(yè)采用非結(jié)構(gòu)化的形式（如Word、PDF、 HTML等格式）發(fā)布業(yè)務(wù)信息，使信息提取和進(jìn)一步處理很不方便 * 采用結(jié)構(gòu)化形式（如關(guān)系數(shù)據(jù)庫的DBF格式，EXCEL）描述信息

40、，由于其每個(gè)數(shù)據(jù)的語義需由相應(yīng)的程序來識(shí)別,終端用戶不便在網(wǎng)上直接使用，所以，對(duì)DBF及其它的電子表格數(shù)據(jù),信息使用者仍難以在多視角的環(huán)境下來共享企業(yè)的業(yè)務(wù)信息 報(bào)表指標(biāo)體系和指標(biāo)的語義問題： *不同信息使用部門，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)報(bào)告客觀上存在著不同的指標(biāo)要求，對(duì)同一名詞（如利潤）也可能存在著理解上的差異問題集中表現(xiàn)為：格式問題, 內(nèi)容的語意問題,,解決問題的思路和具體的方法,格式問題解決的思路: * 將非結(jié)構(gòu)化信息轉(zhuǎn)變

41、為結(jié)構(gòu)化信息 * 使用一種格式或語法將信息結(jié)構(gòu)化，而不是采用數(shù)百 種不同格式完成此工作 * 格式問題解決的具體的方法: 借助XML(可擴(kuò)展標(biāo)記語言) 在財(cái)務(wù)信息披露方面用：XBRL內(nèi)容語意問題解決的思路： * 國內(nèi)按新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或其它行業(yè)法則來規(guī)范財(cái)務(wù)及其 它披露信息的內(nèi)涵(上市公司,稅務(wù)局等) * 國際按某種公認(rèn)的規(guī)范（IFRS-GP國際財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)）

42、來定義披露信息的 涵義—國際驅(qū)同,XBRL的提出,什么是XBRLXBRL的目標(biāo),,什么是XBRL,XBRL（eXtensible Business Reporting Language） 可擴(kuò)展業(yè)務(wù)報(bào)告語言是一種基于互聯(lián)網(wǎng)來生成和傳輸業(yè)務(wù)報(bào)告的語言標(biāo)準(zhǔn)。它基于可擴(kuò)展標(biāo)記語言（Extensible Markup Language，XML），通過給業(yè)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)增加特定的標(biāo)簽和分類，使得計(jì)算機(jī)能夠“讀懂”財(cái)務(wù)報(bào)表；并且通過它內(nèi)

43、置的驗(yàn)證機(jī)制，使得計(jì)算機(jī)能分析這些報(bào)表。按照XBRL國際組織的定義，“XBRL是業(yè)務(wù)特別是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化交流的一種語是用來改革全世界業(yè)務(wù)報(bào)告的語言。它有助于業(yè)務(wù)信息的編制、分析和交流,XBRL的實(shí)現(xiàn)原理,XBRL之所以稱為語言標(biāo)準(zhǔn),是因?yàn)樗瑫r(shí)提供了信息的語意和格式標(biāo)準(zhǔn)的定義規(guī)則XBRL用于財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),它所參照的語意標(biāo)準(zhǔn)在國際上參照 IFRS （國際財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)）在美國參照 GAAP（公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）其它各國參照各自

44、的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定XBRL財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)，所參照的格式標(biāo)準(zhǔn)是XML的子集，出于對(duì)國際間信息互通性的考慮，XBRL采用XML格式儲(chǔ)存轉(zhuǎn)換后的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料XBRL目前由 XBRL.org 負(fù)責(zé)研發(fā)與國際推動(dòng)事宜,,XBRL業(yè)務(wù)報(bào)告應(yīng)用鏈,XBRL,XBRL的技術(shù)構(gòu)架平臺(tái),1. XBRL規(guī)格說明書：Specification2. XBRL分類體系：Taxonomy3. XBRL實(shí)例文檔：Instance Document,,

45、XBRL規(guī)格說明書：Specification,XBRL規(guī)格說明書: Specification是XBRL的核心和基礎(chǔ)Specification 定義了XBRL的各種專用術(shù)語并規(guī)范了XBRL的文件格式，定義了XML元素和屬性，這些信息可用于商務(wù)報(bào)告的創(chuàng)造、交換和分析等任務(wù)。Specification對(duì)XBRL是什么做了解釋，描述了XBRL的框架模型定義了分類體系（ Taxonomy）和實(shí)例文檔（Instance Document）

46、的句法與語義, 規(guī)范XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)?？傮w來說，XBRL對(duì)怎樣寫出一份規(guī)范的XBRL文檔做出了明確的規(guī)定。不同國家、不同地區(qū)的各個(gè)行業(yè)可以根據(jù)XBRL規(guī)范制定自己的分類標(biāo)準(zhǔn)。 Specification 處于不斷完善的狀態(tài)以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,2. XBRL分類體系：Taxonomy,分類標(biāo)準(zhǔn)（Taxonomy）是規(guī)格書（Specification）的具體應(yīng)用使各行各業(yè)用一種通用的格式和表示來表達(dá)各自的業(yè)務(wù)報(bào)告信息Taxo

47、nomy由數(shù)據(jù)字典（Schema）和鏈接庫（Linkbases）組成Schema負(fù)責(zé)定義和描述文檔的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容模式，定義文檔中存在的元素以及元素之間的關(guān)系Linkbases則定義了一些非必須的內(nèi)容(元素之間額外的信息, 例如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系) Schema和Linkbases一起提供了完整的XBRL分類體系一個(gè)具體的XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)（Taxonomy）的目的是提供一個(gè)使用規(guī)范，方便不同企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以相同的名稱或方式來表示,

48、供信息使用者共享,什么是XBRL實(shí)例文檔,XBRL實(shí)例文檔是數(shù)據(jù)元素的集合，這些數(shù)據(jù)元素均被與該實(shí)例文檔相關(guān)聯(lián)的分類標(biāo)準(zhǔn)中的定義（詞）打了標(biāo)記（Tagged）。實(shí)例文檔就是某公司相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)文件的集合.,,實(shí)例文檔舉例,某家公司某年資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收賬款期末余額為1,200,000￥，該實(shí)例文檔可表示如下：××公司1,200,000￥實(shí)例文檔中的數(shù)據(jù)元素都有獨(dú)立的標(biāo)記，有自己的含義，每個(gè)被標(biāo)記的數(shù)據(jù)都

49、跟特定的分類標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)。目前，SAP等大型財(cái)務(wù)軟件已有將數(shù)據(jù)導(dǎo)出為XBRL格式的功能。,XBRL研究課題,適合我國國情的XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的研究XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的體系架構(gòu)XBRL研發(fā)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈XBRL企業(yè)應(yīng)用方案和源動(dòng)力的挖掘XBRL的認(rèn)證體系,三、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和信息社會(huì)對(duì)年青的會(huì)計(jì)學(xué)子要求,名人名言未來會(huì)計(jì)學(xué)子們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)未來會(huì)計(jì)學(xué)子們的努力目標(biāo),,畢馬威會(huì)計(jì)公司合伙人Bob Elliort 曾借用“第三次浪潮”一詞來形象地

50、預(yù)言：,“IT引起的變革浪潮正在撞擊著會(huì)計(jì)的海岸線，在20世紀(jì)70年代，它徹底沖擊了工業(yè)界，80年代它又蕩滌了服務(wù)業(yè)，而到了90年代，會(huì)計(jì)界將接受他的洗禮。它改變了商業(yè)運(yùn)營的方式，也改變了經(jīng)理們面臨的問題?，F(xiàn)在的經(jīng)理們需要新的信息模式進(jìn)行決策。內(nèi)部會(huì)計(jì)和對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)都必須改革，高等教育可以應(yīng)該主動(dòng)地對(duì)這些變革做出反映，亦或扮演一個(gè)更為積極的角色，同時(shí)促進(jìn)其它領(lǐng)域的適應(yīng)性變化。對(duì)于從事學(xué)術(shù)研究的會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)將是：創(chuàng)造第三次浪潮中的

51、會(huì)計(jì)規(guī)范，并且培養(yǎng)出能夠在處于第三次浪潮的企業(yè)中有效地行使會(huì)計(jì)職責(zé)的畢業(yè)生。而對(duì)從事非學(xué)術(shù)研究的會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)將是：促進(jìn)企業(yè)的變革以實(shí)施這一新的會(huì)計(jì)規(guī)范?！?已故我國會(huì)計(jì)之父楊紀(jì)碗教授的預(yù)言,“在IT環(huán)境下，會(huì)計(jì)學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)的分支，其內(nèi)容將不斷地?cái)U(kuò)大、延伸，其獨(dú)立性相對(duì)地縮小，而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系?！?故人的遺訓(xùn),“山不

52、在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，斯是陋室，唯吾德馨”自古我國就對(duì)人在系統(tǒng)中的決定性作用有著深刻的認(rèn)識(shí)。人才是決定系統(tǒng)執(zhí)行效率和效果的重要因素隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和會(huì)計(jì)信息化向深度、廣度的發(fā)展，我們每個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者、會(huì)計(jì)教育家、年青的會(huì)計(jì)學(xué)子如何面對(duì)新技術(shù)的挑戰(zhàn),未來會(huì)計(jì)學(xué)子們的機(jī)遇和挑戰(zhàn),信息技術(shù)環(huán)境下會(huì)計(jì)人員的價(jià)值取向 *會(huì)計(jì)人員角色和職能的變化 *會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)關(guān)系的變化 *會(huì)計(jì)人員素質(zhì)需求

53、的變化 結(jié)論: 會(huì)計(jì)工作者不僅需要做好傳統(tǒng)意義下的會(huì)計(jì)工作; 同時(shí)將應(yīng)成為現(xiàn)代IT環(huán)境下會(huì)計(jì)信息工作者如何抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),請(qǐng)大家思考 (會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)),未來會(huì)計(jì)學(xué)子們的努力目標(biāo),思想意識(shí)的變革-對(duì)會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)生活和管理學(xué)科中的作用和意義的重新認(rèn)識(shí)—加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的信念學(xué)習(xí)目標(biāo)的定位—成為什么樣的會(huì)計(jì)工作者能力培養(yǎng)和知識(shí)體系的變革心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提高,能力培養(yǎng)和知識(shí)體系的變革,建立終身學(xué)習(xí)的信念

54、提高學(xué)習(xí)能力、自治能力和協(xié)調(diào)能力思想觀念上的主動(dòng)性、開放性和開創(chuàng)性財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡量擺脫事務(wù)性工作，要成為一個(gè)利用“知識(shí)”來提高工作效率和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理者財(cái)務(wù)人員要拓展知識(shí)面，成為掌握各種技術(shù)的多元專家，財(cái)務(wù)、IT、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量控制、安全知識(shí)等,心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提高,在信息化系統(tǒng)中，自動(dòng)化程度提高，人對(duì)系統(tǒng)的影響能力擴(kuò)大，一旦人的品性出現(xiàn)偏差，對(duì)系統(tǒng)的破壞能力和作用將被有效放大，因此尤應(yīng)關(guān)注品性的培養(yǎng)