基于資源整合理論的制造業(yè)集群競爭力的研究.pdf

1、本文從"內(nèi)生論"的角度,即集群的資源的角度來研究集群競爭力,并建立了"基于資源整合理論的產(chǎn)業(yè)集群競爭力模型".集群競爭力是由于集群這種特殊的經(jīng)濟組織形式對于集群內(nèi)外部資源的不斷整合,在"資源整合"基礎(chǔ)上形成集群的競爭力,最終表現(xiàn)為這種特殊經(jīng)濟組織的財富創(chuàng)造能力.本論文研究的主要問題有三個.第一,集群競爭力的來源性問題,即資源是否是集群競爭力的基礎(chǔ);第二,集群內(nèi)外部資源是如何通過"整合機理"而"整合"為集群的能力,能力又是如何"整合"為集

2、群的競爭力,即機理問題;第三,上述理論和模型如何通過統(tǒng)計的檢驗,即測度或?qū)嵶C研究問題.本研究中,我們利用問卷調(diào)查作為收集數(shù)據(jù)的主要手段,在數(shù)據(jù)處理過程中,筆者主要借助結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)的Amos統(tǒng)計軟件對模型進行了實證檢驗.研究結(jié)果表明:(1)集群的競爭力源于集群組織對資源的吸收和利用,即資源"整合".(2)資源集聚對于分工合作、知識技術(shù)共享之間存在最顯著的相互影響,這說明了和其他經(jīng)濟組織相比較而言,集群這種組織的競爭力源于資源集聚