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1、中國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革實(shí)際上就是國(guó)有企業(yè)管理改革和治理改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要建立健全科學(xué)的管理機(jī)制和規(guī)范合理的公司治理結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)也是龍煤礦業(yè)集團(tuán)等做為改制中的國(guó)有企業(yè)急需解決的問題。因此，研究龍煤礦業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)問題既具有理論意義，又具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。公司治理問題，也一直是國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者、政府政策制定者以及企業(yè)家致力尋求最佳答案的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。 文章首先闡述了集團(tuán)公司治理模式產(chǎn)生的背景和論文研究意義，接著分
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