基于技術(shù)理性的人性化管理研究.pdf

1、隨著社會(huì)組織的演變，特別是企業(yè)的出現(xiàn)及其發(fā)展，管理思想也蓬勃發(fā)展，并且人性化管理思想同時(shí)得到了迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，這提高了管理水平和工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。但是，社會(huì)組織甚至企業(yè)的深化發(fā)展，是技術(shù)變革和社會(huì)思潮變化推動(dòng)的結(jié)果，這也促進(jìn)了人性化管理思想的向前演化。技術(shù)理性——技術(shù)上的理性化和人性化管理——管理中的人性化正是分別體現(xiàn)了人類的兩大思潮發(fā)展——科學(xué)主義的變遷和人文主義的演變。本文正是以人性化管理為基礎(chǔ)和以技術(shù)理性

2、為手段，利用因素矩陣分析法建立了人性化管理的分析框架，應(yīng)用實(shí)際案例進(jìn)行分析，并提出加強(qiáng)人性化管理的措施建議。 本文對(duì)基于技術(shù)理性的人性化管理的研究主要由以下部分組成：首先，總結(jié)、評(píng)述了國(guó)內(nèi)外對(duì)人性化管理及技術(shù)理性研究的主要理論與成果。其次，分析了人性化管理及技術(shù)理性的理論基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了一種基于技術(shù)理性的人性化管理分析框架，并進(jìn)一步地以案例進(jìn)行應(yīng)用分析，這是本文的最主要部分。第二章主要分析人性化管理與技術(shù)理性的理論基礎(chǔ)及相