公司職業(yè)健康培訓

1、,職業(yè)衛(wèi)生培訓課件,第一章,Chapter I,延時符,必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病,,企業(yè)、事業(yè)單位、和個體經(jīng)濟組織的勞動者,職業(yè)活動中,接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素,職業(yè)禁忌癥,勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。,職業(yè)健康監(jiān)護

2、分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。,職業(yè)健康監(jiān)護,職業(yè)病特征,病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的。 發(fā)病與勞動條件密切相關(guān)。發(fā)病與否及發(fā)病時間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時間、數(shù)量。勞動強度大、作業(yè)場所環(huán)境惡劣是導致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。 具有群體性發(fā)病的特征。具有臨床特征。同一種職業(yè)病在發(fā)病時間、臨床表現(xiàn)、病程進展上往往具有特定的表現(xiàn)。,

3、職業(yè)病診斷,根據(jù)勞動者職業(yè)病危害接觸史及患者的臨床表現(xiàn)和醫(yī)學檢查結(jié)果, 參考 作業(yè)場所職業(yè)病有害因素檢測和流行病學資料, 依據(jù)職業(yè)病診斷標準進行綜合分 析做出健康損害和職業(yè)接觸之間關(guān)系的臨床推理判斷過程。,職業(yè)病鑒定,對職業(yè)病診斷結(jié)果有爭議時, 由衛(wèi)生行政部門組織的對原診斷結(jié)論進一 步審核診斷。。,第二章,Chapter II,生產(chǎn)工作過程及其環(huán)境中產(chǎn)生和（或）存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總

4、稱。,職業(yè)危害因素（occupational hazards）,在實際的生產(chǎn)場所中，這些有害因素常不是單一存在的，往往同時存在著多種有害因素，這對勞動者的健康將產(chǎn)生聯(lián)合的、危害更大的影響。,危險因素,粉塵類：矽塵、煤塵、電焊煙塵、石膏（硫酸鈣）粉塵、石灰石粉塵?；瘜W因素：錳及其化合物、二氧化硫、氨、氮氧化合物、一氧化碳、硫化氫、柴油、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉；物理因素：噪聲、高溫、工頻電場；,危險因素管控,個體防護,個體防護,第三章

5、,Chapter III,職業(yè)病防治責任制,職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理,職業(yè)危害警示與告知制度,職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度,職業(yè)危害防護用品管理制度,勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理,崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程,建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理,職業(yè)危害項目申報制度,職業(yè)健康防治宣傳教育培訓制度,職業(yè)病危害事故處理與報告制度,職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度,,建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案,職業(yè)病危害

6、因素監(jiān)測與檢測評價報告檔案,用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,,第四章,Chapter IV,參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的權(quán)利,職業(yè)衛(wèi)生體檢權(quán)利,職業(yè)病監(jiān)護及安置權(quán)利,依法參加工傷保險的權(quán)利,職業(yè)病危害告知權(quán)利,1,2,3,4,5,獲得合適的勞動防護用品的權(quán)利,拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利,批評、檢舉、控告權(quán)利,求償權(quán)利,6,7,8,9,,,,,,,認真接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，努力學習職業(yè)衛(wèi)生知識,正確使用與維護職業(yè)病危害防

7、護設(shè)備及個人防護用品,積極配合職業(yè)健康檢查,遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程,1,5,2,4,3,及時報告事故隱患,第五章,Chapter V,職業(yè)病診斷,勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷,確診職業(yè)病所需資料,（一）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（二）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（

8、四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；（五）與診斷有關(guān)的其他資料。在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當告知當事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。,職業(yè)病鑒定,當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。當事人對設(shè)區(qū)的

9、市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定，省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。,鑒定職業(yè)病所需資料,（一）職業(yè)病鑒定申請書；（二）職業(yè)病診斷證明書，申請省級鑒定的還應(yīng)當提交市級職業(yè)病鑒定書；（三）衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料,相關(guān)法律法規(guī),《工傷保險條例》職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)

10、病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在時限內(nèi)提交工傷認定申請

11、，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。,相關(guān)法律法規(guī),《中華人民共和國職業(yè)病防治法》職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。,第六章,Chapter VI,“毒蘋果”事件,2008年10月至2009年7月，美國蘋果公司在華供應(yīng)商、位于蘇州工業(yè)園區(qū)的聯(lián)建科技有限公司在無塵作業(yè)車間使用價錢更便宜